生活中经常会有各种懊恼的时刻，出于对自己各种关键时刻表现的不满，常常事后后悔、自责，觉得当时明明可以做的很好，可为什么当时就没能充分发挥让自己表现的更好呢。
就在昨天，临时接到公司一项任务，区领导要到我们公司来走访指导工作，需要人接待并ppt汇报，因为老板去外地出差了，这个接待以及汇报的任务便落在了自己头上。
老板在电话里告知自己这一任务的同时，还交代了几项重点要汇报和沟通的内容，还特别叮嘱一定要作为重点汇报，因为之前也有过类似的经验觉得没什么大问题，便让老板放心，自己肯定能把这件事办好。
下午接待和汇报工作如约而至，但因为领导提前到了公司，自己有些乱了阵脚，PPT部分内容还未熟悉，另外汇报要点及大纲还未准备好，最终的结果就是差强人意，且最主要的老板交代的重点汇报内容，当时因为时间提前，自己慌乱之下尽然搞忘汇报了。
事后自己也如实向老板讲明了情况，虽然老板并没有责怪之意，但自己心里确是格外的难受，因为这次汇报对公司接下来要申请的一个项目推进有着重要的辅助作用，而自己确没有把老板交代的事情办好。
事后自己也好好反思了一下，自己还是有很多地方可以去改善，比如提早准备和熟悉PPT，可能就不会出现这种情况；另外重视程度还是不够，当时应该放下手中所有的事情和精力来，准备这次接地和汇报，可能效果就会好很多。
事情虽然已经过去，但是细想之下发现，各种不如意的事情，都有改进和优化的地方，重点是需要我们及时反思，并且去复盘整个事件和流程，为下次做的更好总结出得失以及方法，这样才能够不断提升和成长。
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