问题

作者: 微风1991 | 来源:发表于2021-02-07 22:21 被阅读0次

    问题不会一直在发生。问题应出现时刻而没有出现的例外,可以被当事人与咨询师用来共同建构解决之道。

    “例外”是指问题应出现时刻而没有出现或者情况相对好一些的时候。这里的“例外”就是值得我们好好工作的点儿,我们可以在这里停留足够长的时间来仔细讨论。

  比如“例外”发生时的场景是什么?是什么时间?什么地点?都谁在场?当事人做了什么?是什么让TA那样做的?当时TA内心是怎么想的?背后有什么样的信念或价值观来支撑自己(甚至会谈到这个价值观是怎么来的)?周围的人做了什么?TA又是怎么和周围人互动的等等……。

  TA是怎么看待那次“例外”的?“例外”给自己带来什么样的启发?“例外”的发生给自己带来什么样的影响?对未来的自己又会有什么样的影响?借着这个影响,今后的自己会有什么调整?调整后的自己会与现在有什么不一样?TA身上发生什么样的迹象表明自己与之前不一样了?谁会最先发现自己的不一样?TA会怎么说?自己又会怎么回应……。

    细细探讨“例外”的过程,就是回顾、强化、迁移的过程,也是建构解决之道的过程。而且在这个过程中,当事人会被极大的赋能,TA的希望感和力量感也会慢慢回升,更加有利于建构解决之道。

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