20181022#储君老师#小灶班
有个小分享。。
关于简单是极致的复杂的延伸。
目标明确
大家好，我正在看狼性管理，然后在这本书里面讲到一个目标管理。关于目标管理，要像狼一样盯住猎物。
在看这本书的时候。就是关于目标这块，那我突然间想到就是啊，突然间联想到我们简单，是极致的复杂，为什么这样想呢，因为有的时候我们把目标把它定在太复杂了，我要怎么样怎么样，我要怎么做什么，怎么做他这不是目标。目标呢，一定要简单化。
比如说我举个例子，我们office上大学的目标。我们的使命，那就是胃一直成人赋能，可能这个技能很高，但是我们。很简单，就只有一句话，这一句话就囊括了我们想要做的很多很多事情。
那首先。第一个就是为一人，那这个就是我们的一个量化的目标，我们首先我们要做到影响一亿人，这是我们的一个数据。那第二个就是赋能能不能首先你这个平台一定要。自己自身要有能量。
只有你的自身的拥有能量之后，你才能帮助其他人去付呢，而且呢，我们的目标是。不光是我们这给答复呢，而是所有加入到我们的office上大学的所有人。每个人都能影响身边人给身边的人去做赋能。
而且储君老师也是身体力行的我。去给身边的人去做赋能，然后我影响着身边的人，然后去传递价值，让身边的人再去影响身边人，我相信。这个目标是可以达成的。
所以呢，我们定的目标一定要简单一定要数据化，一定要可视化，一定要试。有一个清晰的一个规划。
那简单，是极致的复杂，在我们的口号里面，在我们的目标里面就体现出来了，那复杂呢，体现在哪呢，为一一职场人士赋能，可就不是那么简单，说说而已呢，那我们也是身体力行，去一个一个的去完成去做地去践行的，而且是极致的去践行的。
那关于我今天提到的问题就是每个人要订一九年的目标。那你可以结合，简单是极致的复杂，明确目标去考虑一下。就你的目标里面是否简单化，可实施有。你具体量化的数据去作支撑，然后就是这个事情是可以达成的。
还有一个就是关于我们的目标。定了目标之后很多人呢，就是不定，就是没有定目标，那我们要讲就定目标，定了目标之后呢，一定要。盯住他一动不动地去完成。就是比如说我们office职场大学的目标，我在去年的就喊了这个目标。那我们这个目标定下来之后呢，就没有改过了，我就一一直践行这个目标就不会再动了。
所以大家在定目标的时候一定要定好。想好想清楚，然后就不要再改了，确定了这个目标就。努力的去完成，而且要。践行这个目标。
那在这里呢，我分享一个就是阿波罗号就是美国把。阿波罗号就是送上月球的这个故事。
当时呢阿波罗那个登月计划出来之后呢，那当时。肯尼迪总统。就为这个目标定了一个啊，为了这个指标了，这个计划定了一个目标。那就目标非常简单。
那就是把。我们的宇航员成功的送到月球上面去，然后再把他成功的带回来就这么简单，就这么简单，没有什么宏伟的什么怎么样怎么样就这么简单成功的送上去，然后再成功，再揭下来。
而且他们用了十几年就为了践行这个目标去研发去。据公关，然后最终实现了这个目标。
那不论在什么样的环境下，不论是在逆境，顺境，我们都要。做好我们的目标的管理，一定要盯住我们的目标践行我的目标，然后把它实现。
@所有人
储君老师关于简单是极致的复杂的延伸，可以用在制定目标上。爬楼密码 20181021
sunny:
1、目标是否简单化、数据化、可视化，是否有清晰的规划
2、是否能做到身体力行，且极致践行
3、制定目标之后就不要再改动，朝着目标一直前进
荔枝:
那我的三点感悟:
1.只有制定了目标才能有行进的方向。这个目标是否简单化，量化，可视化，可实施，是否有清晰的规划
2.定了目标之后，不随意改动！
3.锁定目标，极致践行！
下面是我的个人成长经历，一切离不开目标
我是荔枝，我是一个全职宝妈，现在是Office职场大学的签约讲师,还是Office职场大学的助教。
那我之前是做什么的呢？我一共做过三份工作，第一份是代课老师，第二份是电话营销，电脑店的技术员。第三份工作是内勤，这也是我开启Excel的学习之旅。
很多人好奇我怎么会那么多，我是一切铺垫来源于第二份工作。我还记得我当时是去应聘技术员的，当时呢，他新接了一个业务，是在招电话营销，她就说让我试试，不行了再干技术员。其实我性格内向，与陌生人说话就会脸红的那种。你说让我干销售了。干了一个月之后，有一次去总部培训的机会。当时只有我一个人是单身，这个机会就落在我头上了，我呢在总部的业绩和他人对比不是很好，但是我发现我竟然在两周内做到了一个月的业绩，我算是满载而归，回去之后就开始带团队，业绩蹭蹭的。我去培训的一个课题就是狼性总经理，因为我回来是要带团队的。这也是我的目标。
人要有一个目标，每天朝着目标努力，才能日日精进。
2018年5月20日，我正式加入Office职场大学，开始自己的学习之旅，那我当时给自己定的一个目标是2018年拿下MOS大师证书，没有想到我1个月就拿下了，提前实现了这个目标。
考完MOS之后我没了目标，开始慌乱起来，随之而来的慌乱。没有目标，也没有前进的一个方向。于是我开始给自己找事做。正好Office职场大学有一个班长的竞选我就参加了，中间的空档期就每天带儿子出来玩。游乐场经常都是一呆半天。
我第一次参加班长竞选是落选了，当时是如果通过竞选的三位储君老师亲自带领。前面有三个环节，都通过了，当时很开心，然后晚上8：00是面试，是师娘面试的，非常的紧张，虽然只是语音面试，还不是视频面试，10分钟就结束了面试，心里就在想完了，这次表现的特别的不好，之后我就私聊小凡，我说坏了，表现特别不好，当时小凡告诉我，说我是太紧张了，其实他也在旁边听，我当时给小凡回了一句，可能是我还不够优秀吧，我需要继续努力。
当时的心有点凉，失落，就没再过多的关注后续谁竞选上班长了，突然有一天我被小凡拉进到了第四环节的 一个群，我心想我第三环节的作业都没交，怎么就进第四环节了，后来我知道原因，是因为储君老师跟师娘说，荔枝可以的，给她一次机会。这样我就进了第四环节。
第四环节就是实战！ 真正的去带领一个班级。
7月份带班快乐成长营
我被分配到了当时的快乐成长营4班，我心想大展拳脚的时候来了，当时开了5个班，每一个班级都有我的身影存在，原因有三个：1.我在其他班也是观摩他人是怎么做的？2.帮助班长制造烘托气氛 3.帮助伙伴们解答疑问，只有通过解答疑问我才能把自己所学掌握的更扎实。
每个班级有两个班长，一个正班长，一个副班长。我是那个副班长。但是我对自己要求的就是正班长的职责，所有正班长的活，我都要做到位。而且跟我搭档的，我和她相处了两天发现她和我的进度都不在一条线上，于是私下沟通了，她说和我有代沟，她说她40多了，听不懂我在讲什么，也不知道怎么做，我心里就在想，幸好我全部都准备了，不然就开天窗了。
正班长总要讲话的，不能我这个副班长天天露面，抢风头对吧。我就把每一句要发言的话，发给她，她再转发到群里。这样确实心累。就这样过了一周时间，我的特训营马上开营我要把主要精力转移下。我想我带她学了一周半，她应该也知道该怎么做了，后面的半周主要就是让她来带。我是辅助，烘托气氛。最后以一个不一样的结营仪式出现，完美收官。整体来说很满意。
我穿梭在每个班级里面，大家都认识了我，有问题也会请教我，当时心情：沉浸在知识的海洋里，开心无比，找到存在感了，被需要的感觉真好！
我每天在特训营的一个收获，还有打卡内容，还有获奖什么的都会转发到群里，让他们见证我的成长。
8月份参加第二期E战第二期特训营，我的目标是优秀学员
后来接到老师通知让担任快乐成长营的班长，我就答应了，每天认真的准备，这期间我同时还参加了E战到底第二期特训营，表现也很优秀，是优秀学员，在特训营期间也学了思维导图、石墨、幕布、简书、ppt、视频录制，视频录制是因为以为同学问了一个问题，我觉的视频呈现出来会更直观，发在打卡里，引起了老师的注意。
老师私聊我，说视频录得挺不错的，发给我一个软件，让我去学习。再后来就是大家看到我的第一次分享，《一节课学会录制视频》,第一次分享挺紧张的，我记得分享那天是姥姥生日，分享完之后我当时的心情一下子轻松多了，跑过去给姥姥过生日很开心，很兴奋。这个兴奋是因为我的第一次分享。迈出了第一步。
之后看了DAWN用ppt制作的视频，那天刚好是快乐成长营结营，我想做一个不一样的结营仪式，于是就请教了DAWN,制作了视频，最后效果非常满意。在最短的时间内做出震撼的效果。在这一批快乐成长营带班中，我也是班长中表现最好的一个。于是老师又给了我一次机会，他说让我做E战第二期的结营视频。最后的效果呢也非常满意。
由于第二期E战到底我是优秀学员之一，表现突出，就接收到了储君老师的邀请参加第三期E战到底特训营，本次参加不一样，不是作为队员而是作为战队队长参加的。
9月份参加第三期E战到底特训营
那我又给自己定了一个目标，那就是超越第二期E战的成绩。第二期E战我所在的战队一队，战狼先锋队是最强战队，我们的学习共21天的学习，最强战队蝉联14天的团队第一，我个人也是点赞最高。最后一天五队逆袭，五队当日团队分数达985分好像。
第三E战开营9月份，我当时同时还参加了虞莹老师的复盘特训营，还有一个写作营。
第三期E战，是我开始录制视频的一个阶段。开办了视频班，当时有40多人。前期只是录制视频，7天教会大家录制视频。当时也是因为作业上传视频有加分，所以坚持录。
后来储君老师让我研究下抖音竖屏录制的尺寸。过了两三天，我突然间想到自己手机录制视频的尺寸，刚好那天储君老师也给我发了一个尺寸，540*960，是一样的。
于是就开始了我的抖音视频录制之路，当时储君老师就定下的目标是百万播放量，要有一颗拥有百万粉丝的心❤。我就朝着这个目标前行。
抖音开始上传时间是2018-8-23日到2018-8-29日，7天突破了70万的播放量。
那到9.14日 第23天的时候，播放量突破百了。
当时就定下了2018年底的目标是1000万的播放量。
之后就建立了抖音战队，我用自己的行动在影响着大家。我用复盘总结的固化规律，分享给抖音战队。
那抖音战队成员李蕾:用不到一周时间，突破10000粉丝。。
在10月11日的时候:抖音战队运营1个月，已经有5个2万+的矩阵号啦😄
#抖音战队#
晒下最新的成绩，5名成员，7个账号。
累计播放量712万
累计粉丝22.8万
累计点赞数23.8万
5个1.5万+的账号
当时的一个成绩。
后续增长的更快了。
那第三期E战结束，我都干嘛了
我参加了ctt效能激活团队I阶，II阶，还有波波羊大叔的时间管理，一字群的百日营第9期，
那我给自己定的目标是优秀学员。目前正在进行中。
大家看到了成绩，没有看到这些成绩的背后
我是一个全职宝妈，白天的时间都是带娃，那我录制的时间都是晚上在娃睡了之后，有时候是下午，有时候是深夜录制的。这次中秋节回老家，我这边的情况和原来的环境不一样，因为这里白天街上很吵，大喇叭广播，根本录不成，就只能在深夜录制，有时候录制到深夜2点多。为了多赶几个视频，因为我这里网络信号很差，发不出去。
之后建立了抖音战队，一个月达800万+的播放量。
这离不开复盘，把成功的方法复制下去，才能更轻松的达成想要的一个目标。
那中间还有很多的故事，我中间省略，大家猜我给自己定的第三期E战到底的目标到底实现了没？
是的我不仅实现了，而且第一天就打破了上期的团队最高分，第三天就达到了1080的分数。？当时师娘还问我们是1080p么？因为电影高清是1080。 这个分数离不开团队的协作。
那抖音战队能做到现在的一个成绩也不是我个人的努力，而是大家共同努力的结果。
下面我就团队协作分享下
团队有团队的一个大目标，团队里的成员也要有自己的一个小目标
只有个人的小目标完成率100%时， 我们的大目标才能更快的实现。
再有一点就是团队凝聚力
首先我作为队长，要以身作则，我要成为他们的榜样，因为团队的每个人都在看着我在怎么做，
当比你优秀的人还在努力奔跑时，那么你就不好意思停在那里休息。
别人一直想问我带团队有什么秘诀？因为我对大家要求还算挺高的，属于半军事化管理。
我的秘诀只有7个字，那就是简单，相信，有目标。
首先呢，你要相信自己可以做到。那你就一定可以做到。这是一种心理暗示。还有一点就是【吸引力法则】。
持续关注那些可以让自己成功的事物，并认为其是可以实现的，那些成功的事物便会成为你生命的一部分。
吸引力法则的实质，简单来说，就是只要你相信什么，脑子里想象什么，事情就会往你所相信和所想象的方向发展。】
如果你想达成自己的目标，那就对未来保持积极的态度吧！这样你才会把那些积极的人、正面的事情和好的环境吸引到身边来，从而为你的成功铺路。
最后呢，送给大家一句话，想都是问题，做才是答案。
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