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如何吸引人才

如何吸引人才

作者: ly0607vip | 来源:发表于2018-01-01 11:51 被阅读0次

    姓名 李洋   

    职位:机械设计研发

    公司  浙江坤德创新岩土工程有限公司

    【日精进打卡第7天】

    【知~学习】

    《六项精进》大纲今日2遍 共11遍

    《大学》大纲今日2遍 共11遍

    未读-《西点军校-商道法则》今日21-26页,共5页

    ✔学习结束内容

    《亚洲首席演说家梁凯恩-总裁的公众演说  》今日1遍,共2遍

    【经典名句分享】

                演讲  2吸引人才篇

    人才分为:自己培养(5-10年),外部吸引来的.

    上电视演讲:马云,史玉柱,牛根生,王石

    吸引人才九宫格:步骤如下

    1.塑造型问句          (直接说出结果)

    (你想环游世界20个国家吗,你想拥有10个不动产吗,你想成为亿万富翁吗,你想认识500为顶尖级人脉,并有生意往来,成为百万畅销书作者,杂志专访,通世界第一的演说家一起演讲?)

    2.无懈可击的自我介绍

    我的过去,现在,未来。我的改变有多大-我的速度有多快-我现在的生活令人多羡慕。

    3.是谁?是什么人改变了我?

    老师,大师他们的格局改变了我。

    让他们很痛苦,我们拥有跟世界级顶尖级大师学习就会,最佳的销售团队,与人合作,投资+谈判(我的资源我能教你)

    爱恩斯坦说世界最强大的两种力量,想象力和复利。

    4.伟大使命感

    Esbi+财务自由之路

    帮助1亿人写下他们101个目标

    5.愿景感召法

    上市+复利+品牌+财富

    6.有效的系统

    一套系统,可以被复制能帮助多少人,大舞台,被证明有效的系统。每个人都有独立的舞台。

    7.塑造系统的领导者

    跟我一起去向世界大师学习吧

    8.做决策

    假如你85岁了,回想曾经有一个机会放在你面前,你会怎么处理。

    如果你把握住了机会(百万畅销书,儿童,上市,顶尖人才,公司)

    世界的富人都在干什么,建立系统+吸引人才

    身先足以率人,引爆肢体语言,亲自开发,邀约

    【行~实践】

    一、修身:

    1.静心,养气,修身,普照润万物。

    2.传播正能量,演讲立说。

    二、齐家:

    1.经常往家打电话,顺便找个对象。

    三、建功:

    1.不参加走廊会议、墙壁会议。

    2.尊重他人,倾听见解,互动交流。

    3.为现有问题积极寻找解决办法。

    4.项目启动前,要经过论证分析,确定研发团队人员,团队会议确定时间路线人员任务,分工协作,团队必胜。

    {积善}:发愿从2017年12月22日起一日一善。今日2善,总20善。

    【省~觉悟】

    今日反省

    1.不要有感性的烦恼。

    【感谢】

    1.感谢祖国的繁荣安定,感谢良好的社会秩序,感谢祖国的大好河山,感谢施恩利他善举。

    2.父母恩,朋友情,导师教,领导容......

    今日感谢

    1.感谢努力的自己,感谢温暖的一家人,感谢有你

    【志愿】

    1、打卡180天,积善行思利他,把爱传递下去,每天坚持学习与反省。

    2、人生格言:终生追随稻盛先生,实现他人的梦想作为奋斗目标;参与公益事业为需要帮助的人带来希望;为10万家企业创造价值,惠及50万个家庭;为祖国的繁荣昌盛培养一批批精英。

    一件事,一群人,一辈子,一起走,在一起,飞更远。

    【打卡始于171224,持续打卡于180101

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