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为什么升职的永远不是你?

为什么升职的永远不是你?

作者: Double快乐 | 来源:发表于2020-04-20 23:43 被阅读0次

工作会占据人生的大部分时间,为什么不能让我们生活得更快乐呢?如果你对目前的工作不满意,如果你有跳槽到别家公司的想法,如果你想选择一份尽如人意的工作,那么你就需要遵从内心的指引去选择一份真正符合自己需求的工作。不要认为有多难,现在请你拿出一张纸,静心审视自己对工作要求的优先顺序,重新定位自己需要的工作。

1.兴趣:当从事自己感兴趣的工作时,便觉得一切辛苦都值得。

    2.认同:如果努力能够受到肯定和重视,贡献也便有了价值。

    3.挑战与刺激:这不仅能锻炼心智和耐力,还能从中获得成就感。

    4.意义:这项工作是否对你很重要,对别人很重要。

    5.参与感:你是否在乎这项工作,在乎它的结果。

    6.创意:有机会贡献创意和事情的解决方法的工作,才能有更大的发展空间。

    7.独立:希望自己可以做决策,无须征询别人的意见。

8.良好的环境:同事是否志趣相投,往往决定着你工作的快乐与否。

    9.影响力:在意在公司是否有举足轻重的影响力。

    10.薪水:福利和待遇能否满足自己的需求。

    11.掌控:对工作的内容和进程,希望自己能有一定程度的选择权。

    12.稳定性:公司是否能稳定成长,工作是否有保障。

    关于这份清单,还有几点需要说明。首先,它没有固定的顺序,而在于你看重的的工作价值。其次,工作的选择必然会有折中、妥协的现象,因此这些条件不必一一苛求。第三,清单上会有你重视的而未被列出的项目,要依实际情况而定。

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