重新认识身边的人

开个头吧

原来有几个同事，真的是只有日常的点头之交和嘻嘻哈哈，但是这次的业务和组织的变动，其实让我们对彼此都有了新的认知。终究是不一样的呀！

某教授

是个很业务思维的人，觉得自己背后有无穷无尽的资源，对于大方向的把握还是有点自己的想法，但是是不是真的精准，我无从判断，但是他还是很愿意为这些事情去做尝试和努力。不过对于细节，可能他就没有那么的在意了，不过可能这个就是我要去补足他的地方了。

他家里有矿，希望可以在这个地方做些实事。那我觉得这个也挺好的，不过对于男人的ego，我觉得可能我未必能走出他的那一关，不管如何，现在不用想那么多，作为一个主管，我要表示出我该有的尊敬，除此之外，我还要在他身上学习到足够多的东西。

某高女（据说也是山东人）

聊了聊，发现是一个非常有要性的人，而且为了保证让自己有要性的同时，又不那么的agressive，她还会用“情商”来表现自己的social，去让每个人都不是那么讨厌她，能让别人喜欢她就更好了。为了做到这一切，她可以一定意义上牺牲自己的很多东西。

最重要的是，她会沉浸在工作中，还会跟身边的同事分享自己工作中的一点一滴。不知道她是刻意的还是就是这样的，反正是让人觉得她真的是为了工作。哎，如果真的是这样，那也好吧~

先说这两个吧

其实从这两人身上，我还是都有的学习的。

• 比如从教授身上，学习对于业务卡位的熟悉，也学习对于上方的管理；
• 比如从高女身上，我可以学习真的好好的努力工作，沉浸其中，牺牲一些东西；
• 再比如他们两个人，都是老板会比较喜欢的，因为没什么抱怨，而是努力的干好每一个活儿，而且还要自己去找事儿干

但是我其实也有我自己的优势，比如今天对于gmp的判断，其实我就是“high”起来了。因为我总算看到了一个我们认为的业务破局点了。但是这个点，似乎是别人看不到的。而我看到了这个业务破局点，我就一股脑的冲上去了，尤其是我自己对于去上海的当日往返，也是义无反顾，毫不顾忌。

嗯，每个人身上都有值得学习的点，就跟weiyi小姐说的那样，我们真的要去看每个人身上的闪光点~不能放弃！