工作9年，反思自己在工作过程中也存在了很多这样那样的问题，尤其随着自己年龄增长，也逐渐提升职位，开始有了下级，单位有了实习生，对职场感悟就更深了。
说两点，第一，工作内容上，不管什么工作哪怕最小的事情，你做不到出色做不到多想一步，一定要做到不犯低级错误，完成上级交给的工作，看似简单，实则很难，至今为止包括自己在内没有遇到一个人能做到，尤其新入职场，不懂可以问，但是绝对不能犯低级错误，打个名单给人家改姓，打个表格搞混了好几个，几乎每天都会为这样的实习生擦屁股，不但工作效率低下，上级的情绪也不好，不会给你好脸色看，久而久之，大家心里都不痛快。
第二，待人接物，要真诚有礼貌，绝对不要让人家感受到被戏虐嘲笑冷嘲热讽等等，一旦你被职场同事或领导差评标签化，对自己的职业生涯影响无疑是毁灭性的，至少在这个领导手下，或者部门里你会活得非常不舒服。小例子，今天下午一直带着实习生出门谈项目，项目谈完已经超过下班时间，实习生就直接回家，而我因为着急需要另一实习生下午的一个材料回工作单位加班，实习生给我发微信让我帮她看一下她是否有东西忘在了办公桌上，当时我已经回去加班了一个半小时，告知实习生没有发现她要找的东西后，她竟然让我给她拍下桌子照片，我拍了一张告知她没有她要找的东西后，她继续要求我拍照，当时我已经收拾好东西下班回家，于是告知已经从单位出发，竟然得到一个戏虐的回答，你不是要在单位加班吗，怎么下班了？再说留在单位干活的实习生，下午出发前告知需要整理一份资料，到下班时间我还没有回到单位，她并没有反馈我交代的工作进行如何，也没提出困难就自行下班，项目谈完后回到单位发现资料之整理了一半，实习生已经自行下班。
职场新人，请你一定记住你是职场新人，如果你很有实力，你当然可以很拽的告诉上司我做好了，这是个性，但你没有实力，请夹好你的尾巴，因为你没有资本。其实大家对新人的要求真的不高，有实力只是能做好基础而已。
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