找到真正喜欢做的事
幸福感常常是直接来源于我们对于自身状态的满意程度,就是说,当我们做自己喜欢的事情,并且获得满意的回报时,就会感到幸福。如果你满意自己此刻所从事的工作,说明你是个幸运的人,如果不是这样,那请你先回答下列问题:你现在最想做什么工作?在你心目中你的理想是什么?你认为你自己现在缺少什么?或者你还有什么要努力改变吗?你对自己有多少了解?你觉得你自己适合做什么工作?然后,你行动了吗?在行动中遇到了什么问题,以及是否想到解决的办法?
我们必须了解自己的性格、气质、能力和兴趣。只有爱你所做的事,你才可能对它极为投入,我们的潜能才能得到最大的发挥。心中有梦以及伴随而来的积极心态这才是我们最永久的幸福。
总有一些职位是你不能胜任的,你必须想办法绕过它们,坐在不胜任的职位上,不仅对自己是一种折磨,对人际关系和事业也是一种伤害。
寻找一位好领导和一个好团队
我们潜能的释放,和周围的环境因素是密不可分的。就像人的成长一样,他受到环境的影响会非常大,不同的环境往往会把相似的人变成不同的样子。很多成功者都承认,在涉世之初能遇到一个好领导,是他最大的幸运。有什么样的领导就会有什么样的团队,领导者的品行和胸怀,往往决定着一个组织的内环境,决定着他的员工是否可以充分地释放潜能,成为积极活跃有贡献的一分子。
如果你是一个很有锐气和闯颈的人,那么有开拓精神、宽容的领导就最适合你;如果你是一个很正直的人,你就最好不要给喜欢逢迎、见钱眼开的领导做一个受苦受累受打压的下属,因为那样的话,要么你就得同流合污,要么就会被挤压得半死不活。
识别自己,识别领导,做好职业规划,共同发展,实现双赢。
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