对于生活在今天的我们而言,这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代。信息的高度聚合所产生的效应是更少的人在做着更多的事情。行业激进狂奔的背后,暗藏着汹涌的人才洗牌,市场与竞争的不确定性越来越大,失业离每个人都不远。
视野高度竞争的今天,如何做好一个职业规划,我有以下几点看法:
1、选择好平台:加入规模大、增速快、口碑好的公司。
规模大意味着抗风险能力强、不会被收购;增速快意味着内部的发展、调动与晋升机会多;口碑好意味着健康的管理与文化,让员工能更好的发挥个人价值。
平台2、努力快发展:关注自身职责的拓展,积极争取发展机会。
走出舒适圈,争取负责更多的项目、更大的团队,更具挑战性的任务等,长期原地踏步会被认为是平庸和缺乏潜力,很容易被年轻人取代。
机会3、进修要趁早:学历有缺陷或优势不足,要尽快进修完善。
大专一定要立刻进修本科,普通本科也最好通过在职研究生或MBA等项目进行升级,进修能让用人单位看到你的学习意愿,是重要的加分项。
弥补4、忠诚换稳定:一旦认准好平台,就不要轻易跳槽。
企业的发展有周期性,不要被短期的起伏影响;在内部获取发展机会,优于通过不断跳槽实现晋升;大部分企业高管都有长期服务经历,忠诚是委以重任的前提。
前提行业的精耕细作正在进行,淘汰与洗牌已经悄然而至,这就是新时代下竞争加剧最直观的体现。
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