1.成长
1)学习系统→进步(不进步的背后必然有不到位的执行)
2)行动系统→持续行动
2.先沉淀再谈创新
3.仪式(自我奖励)
4.注意强即时反馈,成长是一件慢反馈的事
5.避免完美主义症结:将一部分事情先做起来
6.行动力不稳定时:1)高峰时OK 2)低谷时需要鸡血,更需要自我造血
7.多做白盒,厘清原理,摸透规律
8.注意领域学习的沉默期
9.能用思路解决的问题,不要用技巧
10.培养自己搜索找寻的能力
11.其实学什么不重要,学到怎么学习,才是最重要的,这是迁移能力
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