昨天就一工作上的阶段目标达成与一同事进行确认，而与此同时，我又主动与另一同事就类似事情联系。
为什么要记录此事呢？
原因在于我后来联系的这位同事，六天前她主动与我联系并确认事情进度，且在当时我已对该事项处理完成。但，没记牢呀，这是怎样引起的呢？
反思后，是这样引起的:
6天前她与我联系的方式是微信文字，发来信息的时候是深夜，我已关机，我并没有在白天收到，是第二天清早看到收到并于当时做出处理。
因为当时自己已做了处理，潜意识里认为自己只要处理完毕，此事就完结了，就没有再刻意记录这件事情本身。--- 然而实践中发现仅仅这样是不够的，因为如果仅仅只是做了完成结果这个步骤，而对事件过程未进行记录与记忆，有可能未来事情出现，在需要判断时，由于没有进行记忆储存而无法准确将记忆提取，造成自己与他人的时间浪费。
这是昨天的工作里所悟到的。
如何有效改进？
如何改进才是有价值的思考。
答案是: 固化此类工作，制作相关表格，就事情进行分类，划分模块，简洁记录并加标注。
昨天就一工作上的阶段目标达成与一同事进行确认，而与此同时，我又主动与另一同事就类似事情联系。 为什么要记录此事呢？...
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本文标题：工作所悟：结果达成后，过程应去哪里？
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