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赋能自我就是突破限制性信念——职场新物种进化论直播系列008

赋能自我就是突破限制性信念——职场新物种进化论直播系列008

作者: 92006db4641b | 来源:发表于2018-03-21 10:58 被阅读36次

直播介绍

本次直播更适合以下特征的人士收听

•大学生/即将进入职场群体

•工作3年职场人士渴望成为斜杠青年的人士

•渴望通过互联网构建个人品牌的人士

•想要做点什么但又不敢去做的人

本次直播主要包括以下内容 

限制性信念是什么玩意

打破限制性信念的三大法宝

互联网时代的新方法

打破后的自我成长三境界

本次直播主讲嘉宾介绍

珍妮姐,“珍妮姐说”自媒体创始人、国际职业生涯发展咨询师、猎头培训师。《跳槽就是相亲》作者、在行百单行家、知乎专栏作者。

关于职场新物种实验室

职场新物种,是相对于传统的个体与组织的“朝九晚五的雇佣关系”而言拥有更新生存能力和迭代生活方式的社会中人的统称。

例如机器人(可能可以替代行医的“晓医(科大讯飞出品)”,可能可以替代财务工作者的“小勤人(德勤出品)”),不就业者,全职公益人,半职人,独立顾问,自媒体人,网红,知识型IP,自由职业者,homeschooler,斜杠青年,数字游民,黑客,新匠人,喷子,移动互联网原著民,微商,民间高手,野生设计湿,小三劝退师,程序猿鼓励师,COSER,po主,up主,朝阳群众,霸面,群主......

职场新物种实验室致力于挖掘、连接、帮助职场新物种的个人成长与进化......

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