大象如果从小就被用一条小链子栓住,长大后,就再也没有挣脱的可能。
然而,人不是大象,人可以通过学习,被赋能,被唤醒。效能课程就能使一切成为可能。
顾老师的ABCBA工具,旨在破除内在消极对话。为此,他提出了一个把注意力从负向的信念转向正向期待的方法:想到了就大胆去做,不要特别多的去犹豫不决,
当你犹豫不决,瞻前顾后的时候,一是一无战绩,而且有可能让你重新陷入焦虑的状态中来,所以先用一小步来带动我们大的行动,在做的过程中你可能会越来越清晰,可能会看到新的可能性和新的资源。
在没有考MBA'之前,我在一家工厂从事培训及人力资源相关,正在进行高级企业培训师学习。自己感觉本科没问题,和周围比也算糟,能混日子。
然后来工厂被并购,来了很多职业经理人,他们即使很多时候并不落地,经常瞎指挥一气,但却有自身竞争优势,不乏高富帅,白富美——学历高,外语好,一下让我看到差距。同时,有人逼下属离职,期间各种责骂打压,全然不顾对方人格尊严,让我陷入深深思索:我应该是什么样的人,未来我面对90后00后上司责骂,我该怎么办?
于是我重新定位,我应该是一个更高学历,更高层次的人。那一年,每天五点,坚持起床看书。顺利达成当年目标。
最近遇到很多新挑战,继续学习有效的赋能方法,有助提高自我觉察,树立积极信念,期待遇见更好的自己。
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