大象如果从小就被用一条小链子栓住，长大后，就再也没有挣脱的可能。
然而，人不是大象，人可以通过学习，被赋能，被唤醒。效能课程就能使一切成为可能。
顾老师的ABCBA工具，旨在破除内在消极对话。为此，他提出了一个把注意力从负向的信念转向正向期待的方法：想到了就大胆去做，不要特别多的去犹豫不决，
当你犹豫不决，瞻前顾后的时候，一是一无战绩，而且有可能让你重新陷入焦虑的状态中来，所以先用一小步来带动我们大的行动，在做的过程中你可能会越来越清晰，可能会看到新的可能性和新的资源。
在没有考MBA'之前，我在一家工厂从事培训及人力资源相关，正在进行高级企业培训师学习。自己感觉本科没问题，和周围比也算糟，能混日子。
然后来工厂被并购，来了很多职业经理人，他们即使很多时候并不落地，经常瞎指挥一气，但却有自身竞争优势，不乏高富帅，白富美——学历高，外语好，一下让我看到差距。同时，有人逼下属离职，期间各种责骂打压，全然不顾对方人格尊严，让我陷入深深思索:我应该是什么样的人，未来我面对90后00后上司责骂，我该怎么办？
于是我重新定位，我应该是一个更高学历，更高层次的人。那一年，每天五点，坚持起床看书。顺利达成当年目标。
最近遇到很多新挑战，继续学习有效的赋能方法，有助提高自我觉察，树立积极信念，期待遇见更好的自己。
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