如何让用户愿意转发分享社群的裂变信息呢？
3、表达想法
帮用户说出他们想说的话，常常会引来用户转发。例如目标群体是职员，那就可以发这些内容：
“70%的优秀员工都是被平庸的中层管理者折磨走的”
“研究发现：过度加班反而有害工作效率”
“员工更加勤奋，就能弥补高管在战略上的失误吗？”
4、帮助别人
大部分人喜欢帮助别人，并且从中得到快乐，更何况只是转发这种举手之劳呢。所以有人总喜欢转发各种“实习招聘信息”（也就是求职者说的“人贩贴”），以帮助朋友圈的人找工作，包括当年风靡全球的冰桶挑战，就是以慈善名义撬动了网红和明星，带动了大众参与。
#社群裂变中让用户愿意分享信息的的6种动机（下）#
如何让用户愿意转发分享社群的裂变信息呢？
5、塑造形象
每个人都渴望在朋友圈塑造并且强化自己的形象——
“我非常热爱生活，我是XX大学毕业的，我是广东人，我是……”
所以如果所提供的信息能够强化他们的形象，他们就会转发这种信息。
比如万群联盟与工信部人才交流中心合作培养社群人才的内容我会转，因为我就是万群联盟盟主，我想让大家知道我加入的这个平台很专业、很权威。强化了“万群联盟盟主”和“专业权威”的身份和形象。
6、社会比较
如果所提供的信息能帮助用户有效并一目了然地进行比较，人们就会倾向于转发该信息。例如：
各种游戏，玩了之后，告诉你打败了94%的小伙伴、你的排名是多少名……
甚至每次微信群抢红包，大部分人都会比较一下谁抢的多。
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