内部控制

内部控制体系一般具有严格、规范、全面、有效四个特征。

内部控制有开始，没有结束，一定是持续改进、不断优化的。

内控工作不仅仅是某一个部门的工作，而且需要所有员工的共同参与。

内部控制并非是枷锁，而是为了明确责任、规避岗位风险。

“千里之堤，溃于蚁穴”。总之，内部控制需要进行持续的改进。内控，从现在做起！