内部控制体系一般具有严格、规范、全面、有效四个特征。
内部控制有开始,没有结束,一定是持续改进、不断优化的。
内控工作不仅仅是某一个部门的工作,而且需要所有员工的共同参与。
内部控制并非是枷锁,而是为了明确责任、规避岗位风险。
“千里之堤,溃于蚁穴”。总之,内部控制需要进行持续的改进。内控,从现在做起!
内部控制体系一般具有严格、规范、全面、有效四个特征。
内部控制有开始,没有结束,一定是持续改进、不断优化的。
内控工作不仅仅是某一个部门的工作,而且需要所有员工的共同参与。
内部控制并非是枷锁,而是为了明确责任、规避岗位风险。
“千里之堤,溃于蚁穴”。总之,内部控制需要进行持续的改进。内控,从现在做起!
本文标题:内部控制
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