昨天公司培训会,一堆事情夹在会议中间,自己可谓上窜下跳,忙碌不堪。
培训内容是关于内控,内部控制,说白了,就是管理,规范化管理。梳理流程,制定规章制度。
当这一切由下而上推行时,就变得有些奇怪。人们出现了很多的问题,累的累死,闲的闲死。流程一条接一条,问题一个接一个。为了解决一个问题而多出几个问题,这样的制度和体系如何支撑企业发展。
还是要简单,在保证基础的要求下越简单,越容易管控。让每个成员都受控,同时利用文化力量,来让成员自觉。这样的控制体系,应该效果会更好。
记录生活,珍惜当下~
昨天公司培训会,一堆事情夹在会议中间,自己可谓上窜下跳,忙碌不堪。
培训内容是关于内控,内部控制,说白了,就是管理,规范化管理。梳理流程,制定规章制度。
当这一切由下而上推行时,就变得有些奇怪。人们出现了很多的问题,累的累死,闲的闲死。流程一条接一条,问题一个接一个。为了解决一个问题而多出几个问题,这样的制度和体系如何支撑企业发展。
还是要简单,在保证基础的要求下越简单,越容易管控。让每个成员都受控,同时利用文化力量,来让成员自觉。这样的控制体系,应该效果会更好。
记录生活,珍惜当下~
本文标题:内部控制
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