跟员工谈话的时候我常常会跑神,原因是我不知道该如何答话,因为他说的可能是我不认可的,正是因为这种心态才导致谈话在我这是弱项。
我们的感受哪怕心里想的员工都可以感受的到,这都是心灵的互通,所以在谈话的时候多去用身体用心聆听,做到对下属的感觉感同身受,或许在交流起来就会更好。
跟员工谈话的时候我常常会跑神,原因是我不知道该如何答话,因为他说的可能是我不认可的,正是因为这种心态才导致谈话在我这是弱项。
我们的感受哪怕心里想的员工都可以感受的到,这都是心灵的互通,所以在谈话的时候多去用身体用心聆听,做到对下属的感觉感同身受,或许在交流起来就会更好。
本文标题:12.14武志红心理学:如何用身体来聆听
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