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第一本书:《情商是训练出来的》③

第一本书:《情商是训练出来的》③

作者: 弘毅浪迹天涯 | 来源:发表于2021-08-26 23:46 被阅读0次

如何用逻辑赢得信赖

前面已经介绍了,高情商的人在面对问题时总会有一些应对的策略。同时,在与人沟通时,他们往往因为擅长“读空气”,因而可以很好的优化与他人沟通的看不见的“空气”,使其变得清新、香甜。这后面也都离不开他们对人情世故的精准定位、所涉猎的知识面知广以及自身所涉及职位的深刻认知。最重要还是离不开他们日积月累的思考,提前训练自己在各种不同场合的说话能力。正是因为这些东西的存在,才使得他们不管在任何场合,都不会被他人的情绪所左右,就针对的问题也能够做到深入浅出,通俗易懂,并始终坚定着自己的观点和立场。所以,在这种情况下,当有干劲的领导想再加把劲做出有说服力的说明时,就会非常重视他们的存在。

此外,这种人身上常常泛着一些让人值得信赖的光辉。

首先,他们无论在什么时候,都会按格式说话,之所以说他们那无论在什么时候都会按照格式说话,是因为他们整理思绪的方法通常是一样的,有轻车熟路的一套说话流程。

此外,他们说话在10秒内都会表达出自己讲话的重点,不会让人觉得跟他们沟通会很累,觉得说的东西很冗长。

其次,便是他们总是能够平衡自己的情绪,保持冷静,不人云亦云。他们也拥有不随波逐流,保持公平的能力。所以就他们而言,他们是那种善于防守的人。因为他们知道,因为的进攻实际上很容易被攻击。之所以这样,是因为他们往往在最后的关头掉以轻心。所以这是他们最难能可贵的品质——发现问题,及时修正——就会显现出来。

就下来就是他们对待别人的失误,会大方的承认出来,不会在那里扭扭捏捏,打感情牌。当然,最终的方向还是他们会通过此类事件去以一种温和而不失体面的手段,在得到自己想要的结果的基础上,去帮助他人成长,而不仅仅只是指责

之后,便是他们在处理纠纷的时候,他们不会颐指气使,不高高在上,而是平等相待,通过升维和降维的思考方式去处理各种不同的纠纷。

最后,他们对愿力的修炼也矢志不渝。所以他们对于其他人来说,不仅仅是高情商,而且还是值得信赖的存在!

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