脱不花《沟通训练营》打卡
支持：怎样安慰一个人？
平时在职场中，我们有时会遇到一个挺重要的场景，那就是有同事遇到损失的时候，我们该如何安慰对方。碰到这样的事情，很多人估计是马上行动，主动就去安慰对方了。然而，这并不是一个正确的动作。为何呢？因为安慰有个公式，就是轻度介入和提供支持。轻度介入就是在提醒我们安慰实际上是个相对被动的沟通，只有对方需要我们去安慰时我们才行动。如果对方不需要，我们就不主动。提供支持，就是自己站在同事的立场上力所能及的提供帮助，比如帮忙收快递等等。还可以问下对方一些适合情景的话，比如说：给我说说，你亲戚是个怎样的人？这段时间你都是怎么过来的？这个动作是为了让对方转移情绪，带着他往前看。做到这两方面，就可以展现自己的善意和职业性了！
懂得去安慰身边的每一个人，却不知道如何来安慰自己
如何安慰一个人 尤其在职场中，怎么样有效的很好的安慰一个人 我们店长尤其需要这项技能 同情心不等于同理心 安慰=轻...
个人拙见：不要随便去安慰一个人，也许他对这件事根本就不在乎，只会让人感到多余、可笑。要想很好的安慰别人，先要知道别...
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让我如何安慰你 我已远离，以爱之名 让我如何安慰你 无论我在与不在 你都止不住哭泣 让我如何安慰你 你喜欢高山大海...
宝贝，妈妈孕育你，真的好辛苦。 你爸爸他不像一个爸爸，不懂如何去爱一个人。不懂如何去体贴人。不懂如何安慰人。 妈妈...
我不知道如何安慰你 只能静静的看着你流泪 我不知道如何安慰你 只能默默的听着你述说 我不知道如何安慰你 只能轻轻的...
如何安慰失恋的女生？
上个星期，我们班有个女生被数学老师说了几句就哭了，别说心理承受能力差，你只是不知道数学有多可怕 那个女生关系和我不...
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