管理是什么?
在前面一篇探索中,
我们提到了管理是一种与他人的互动。
如果继续探索下去的话,
这种与他人的互动,
其实是一个过程。
说管理是一个过程,
是因为管理是由一系列的管理活动构成的,
而不仅仅是某个单一的管理行为。
由团队从组织中接受工作任务开始,
管理者就需参与到一系列的,
与完成任务相关的活动中来。
先明确工作的目标是什么?
再思考相应的工作计划是什么?
再组织协调完成任务所需的资源,
再领导好相应的人员来完成相应的任务,
再掌控好整个完成任务的过程,
最终保证任务按照要求,
保持保量的完成并提交。
这个过程中,
都需要管理者的主动参与,
也需要管理者有意识的来进行管理。
著名的法国管理学家法约尔,
把这个管理过程总结为,
计划、组织、指挥、协调和控制。
因此,
管理是什么?
我们可以理解为,
管理就是一种与他人互动的过程。
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