管理是什么？
在前面一篇探索中，
我们提到了管理是一种与他人的互动。
如果继续探索下去的话，
这种与他人的互动，
其实是一个过程。
说管理是一个过程，
是因为管理是由一系列的管理活动构成的，
而不仅仅是某个单一的管理行为。
由团队从组织中接受工作任务开始，
管理者就需参与到一系列的，
与完成任务相关的活动中来。
先明确工作的目标是什么？
再思考相应的工作计划是什么？
再组织协调完成任务所需的资源，
再领导好相应的人员来完成相应的任务，
再掌控好整个完成任务的过程，
最终保证任务按照要求，
保持保量的完成并提交。
这个过程中，
都需要管理者的主动参与，
也需要管理者有意识的来进行管理。
著名的法国管理学家法约尔，
把这个管理过程总结为，
计划、组织、指挥、协调和控制。
因此，
管理是什么？
我们可以理解为，
管理就是一种与他人互动的过程。
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本文标题：探索管理29：管理其实是一个过程
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