中秋8天假期即将来临，每一个人都欢欣雀跃着、精心规划着怎样度过这难得的长假。
节前最后一天早晨刚一上班，大领导就让我去她办公室。
我有些纳闷，想想自己工作中好像没有什么疏漏，便坦然前往。
“哎，你咋这两天没休息呢？”一进门，领导没头没脑的一句话，把我说蒙了。
“不是周一忙着迎检，想着你几个周末都连续加班，确实比较辛苦，我们商量着让你检查完休息两天的。”领导解释。
呵呵！每次跟领导谈话，我总想发出这样的感叹。
周一检查完想让我休息，今天都周四了才跟我说，早干嘛去了。而且周五就开始放假了，现在说这话一点意义都没有。
这就是领导啊！
“没人跟我说休息的事啊！再说节前正好有费用结算，需要对接很多事情，也走不开啊！”我只能如实回答。
面对这样的领导，无法痛快表达自己心情的感觉是很憋闷的。
就像此刻，我实在不知道是该为没有休成的假期感到懊恼，还是该为领导总是采取这种愚弄人的操作方式感到愤慨。
“算了，没休就没休吧，反正明天就放假了，好好休息也是一样的。”领导立刻转换了话题。
看看，这其实才是领导真实的意图。
让你休息，只是口头意愿，真想休息，门都没有。
“下面跟腻讨论一下假期8天的工作安排，这个时间可不短，不能浪费了，得好好规划一下……”
我愕然，说好的好好休息呢？
规划8天假期，这样的话，我一般都是用来叮咛孩子的。让她提前做好学习计划，不要浪费时间。
如今，我上班这么多年，却要领导帮我规划假期该怎么过！
怎么会有这么贴心周到、用心良苦的领导呢！真是让我感动得不知道说什么好了。
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