思考:什么是团队力?以及我们为什么需要一支团队呢?
一,反馈力
我是专家 我是教练 我是富人
以教练的心态 以提问的方式 指导团队和老铁 建立信任 达成合作
二,执行力
选人,识人:意愿大于能力(主人翁意识)高频才能同行
育人,留人:剽悍十一条 剽悍誓言
好的文化和完善的机制:
短期提升执行力的方法:检查
自律是要靠他律完成的:跟别人说清楚自己的底线
做事之前树立规则和界限
以身作则 一个都不能少 挑战不可能
定目标 跟进展 拿结果
三,赏识力
创建仪式感 让人更幸福 聚合更大的力量
私下 或公开 夸赞别人
信件 碎碎念 奖状 温暖的传达
成就更多老铁 凝聚更大力量
打胜仗是最好的团建
在我的队伍里一个都不能少
给足成就感 他就是你的人
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