2020年4月8日，星期三，阴转晴，北京
有人的地方就有沟通，与客户的沟通、与同事的沟通、与家人的沟通，每一次沟通都需要付出时间和精力。
我们几乎每天都在面对这三种沟通，但是因为心态不同，导致了对沟通内容的不同反应，今天想写的不是说如何去沟通，因为我自己本身评价是情商低，同时也在努力调整。我只是想对今天经历的沟通写一些真实的感受。
今天在与同事开微信会议的时候，我认为原本半小时可以沟通完毕，但是同事们发出自己的想法时一直不面对重点，顾左右而言他，硬生生开了一个多小时，中间我比较直接的把目标重申了一下，我们的目的是找到解决诉求的方法，不是来说这个不行，那个挖坑的，我们开会的目的是解决某个难题的，而不是找一帮人过来提出问题的。
虽然会后达成了一致意见，但是实际上还是有一些不爽的。主要有两个方面原因，一方面同事们虽然知道目的是什么，但是给出意见却不是解决问题的；另一方面说话绕来绕去，不直接针对问题讨论，一直在讨论不可行性是什么、顾虑是什么、问题是什么。
但是回家后跟爱人沟通后，建议我这些小事不要往心里去，同事之间的沟通也是站在彼此不同的立场上交流，我在找这件事要解决怎么办的立场上，别人可能站在这件事如果去解决会有哪些后顾之忧上，但是大家都是建立在怎么才能用大家都能接受的方式去解决问题的立场上去交流的。听完我也觉得不再觉得会上的讨论是在浪费时间了，大家只是立场不同，而我们需要的就是求同存异，虽然我很想在同事之间能够直来直去，但是毕竟立场不同，看待问题的角度不同，直来直去有时候未必是最好的沟通方式。
再往后的工作中这种绕来绕去的沟通肯定是避免不了的，那就守住最终目标，求同存异，毕竟作为一线人员，达成目标才是第一要务，至于个中曲折就是幕后的事情了。
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