孩子的未来,需要怎样的能力,我相信一百个职业规划师可能会有一百个答案。这也就是身为父母的我们感到焦虑的地方,心有余而力不足。未来在哪里,有人说未来已来,有人说未来看不见摸不着。
我在畅销书《未来能力教养》中看到(郑重声明:没有宣传的意思,仁者见仁 ,智者见智),孩子们需要的未来能力包括:团队合作精神,重复性工作未来终将被机器所取代;良好的沟通能力,善于社交的孩子往往更聪明;掌握快速学习和储备知识的方法,没有知识的积累,创新将沦为“巧妇难为无米之炊”;从众心理无孔不入,人云亦云随处可遇,批判性思维就显得尤为珍贵,能领导未来的人一定是独立思考的人;创造力是人类繁衍生息的源泉,这也是未来机器所不能取代的能力之一;未来的路荆棘丛生,危机四伏,拥有一份自信将弥足珍贵,它将引领孩子们取得最终的胜利。
为了帮助孩子能赢在不确定的未来,《未来能力教养》的两位作者洋洋洒洒地写了将近24万字。书中引入了大量的研究成果,并对很多案例进行了深入浅出的分析总结,确实是一本非常不错的家庭教育类图书。
为了能帮助日理万机和焦虑不安的父母提供一条育儿的捷径(要阅读完本书,需要几个小时,很多父母不一定能抽出几个小时的时间),我对本书做了简要的概括,希望能帮助到大家,不足之处,欢迎大家批评指正。
要想培育出优秀的孩子,首先要培育出优秀的父母。思路决定出路。只有优秀的父母,才会想尽一切办法,整合一切资源给孩子们缔造一个个团队合作的机会。在团队合作中,授以她们在团队合作中必要的分享技巧,心理学互惠定律告诉我们,帮助他人,成就自己;在沟通过程中,成为一个优雅的听众将处处受人欢迎。人性的弱点告诉我们,人人都希望别人听自己讲话;分享和倾听是沟通的核心,沟通是架起有效合作的纽带。如果还能做到共情,将助你成为社交场上的达人。社交能力强的孩子,往往具有高情商,高情商的孩子未来更容易成功。
掌握快速学习知识和储备知识的方法,是未来学习和工作的保障,知识匮乏将使你寸步难行。唯有学习力,方能助你插上腾飞的翅膀,唯有学习力,才是真正的核心竞争力;在这个知识错综复杂的时代。在夜深人静时,将储备的知识进行分类、甄别、质疑和反思是必不可少的工序。然后用自己的智慧进行深加工,去超越,再创新,以此取得成功。再用成功去推动下一个成功,一个个垒起的成功将会使孩子们更加自信!
对于未来,作者说了六大能力,合作、沟通、知识储备、批判思维、创新和自信。归根结底,我觉得整本书都是在围绕两个字:合作。一个善于合作的人,一定是善于沟通的人,善于学习的人,善于质疑和反思的人,善于不断创新为组织做出贡献的人,一个持续为组织做出贡献的人,一定也是非常自信的人。
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