2018.3.27复盘D79 BY小小/自在生活
作为一个卓 有成效的管理者 必须在思想上养成的习惯:
1.有效的管理者 知道他们的时间用在什么地方，也就是时间管理，善用这有限的时间
2.有效的管理者重视对外界的贡献，他们并非为工作而工作，而是为成果工作，他们一接到工作不会一头钻进去，也不会一开始就探究工作的技术和手段 而是会问别人期望我做出什么成果
3.有效的管理者 善于利用长处，自己的长处，上司的长处， 同事的长处，下属的长处，善于抓住有利形势做他们想做的事情， 不会把工作建立在自己的短处上， 也绝不会去做自己做不了的事
4.有效的管理者集中精力于少数重要的领域，要事第一，按照工作的轻重缓急设定优先次序 而且坚守优先次序
5.有效的管理者必须善于做有效的决策，也就是如何按正确的次序采取正确的步骤
总而言之 一时间管理，二注重成果，三扬长避短，4要事第一，5有效决策。
——彼得德鲁克《卓有成效的管理者》
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