马上要11点了，手机响了，阿猎一看手机，是个很久没联系的人选。
这个人选一直给阿猎的印象是，精干。从大城市北漂回来后，大专学历但是在全球大mall混到商业总监的职位，回小地方看啥都不入眼，打扮上也是职场白骨精的范儿。
阿猎从甲方离开后3年时间，就联系了一次，也是因为刚好有个商业总的案子，顺便就找了人选打听在大城市的前同事有没有考虑的。
白骨精很不以为然，说自己的前同事都如何如何金贵，其实，她连听都没听懂职位需求。
这么不懂事夜里打过来，是不是很着急，有什么事儿？阿猎接听后，得知她想找工作，就急急呼呼的问阿猎有没有什么机会，也不问问是不是方便现在说话、家里有没有老人是否打扰到。
阿猎本着职业素养，耐心跟她回复了市场行情，说手头没有，看到合适的再联系她。她就进入了倾倒垃圾的倾诉模式。说真的，猎头手头没有就是没有机会，好心的就帮你问问同行、或者PS模式去联系客户，但是说再多都不可能马上变出来一个新岗位。因为太久没联系，阿猎还是耐心倾听她的痛诉，一顿负能量结束，阿猎继续重复了早该20分钟前结束的结束语。
这姑娘跟没明白一样，没几天后又继续晚上发资料问阿猎，X大公司在招文旅商业总监，看看阿猎有没有人脉。阿猎说这是老东家，明天就帮忙问。这姑娘说这样好心问阿猎有没有收益，阿猎说本来就不指望赚钱，只是好心帮忙。
这个好心，让阿猎当了东郭先生。
首先，问到前同事，马上就发现人家自己就把简历发过去了。
接着，这姑娘要求见面，提了2次，阿猎都回绝了，互联网时代没必要浪费时间，本身小地方就是没岗位，你都知道小地方你当初就不该回来。
到第三次，阿猎还是给她台阶，出来约了个星巴克下午4点见。谁想她居然4点半才到，连咖啡都是阿猎买的。
依然是无用功，一顿痛诉，但是事实上这个小地方没有10年都不可能开大mall。
见面的时候，这姑娘说实在不行，朋友还打算投资她创业搞门店和咨询。
呵呵，既然想好了，就做呗。反正也没什么好的商业总监机会。而且基于她的学历、交往的素质，阿猎也觉得不适合帮她背书推荐什么单位或者主动帮她求职到什么客户那里。
哪里想到，没过几天，这人又在晚上10点开始跟阿猎发牢骚，问该怎么办。
阿猎没有回复，其实当下也有在问其他企业了，就是不想回她。直到次日。
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