我通常不吐槽任何东西。但是今天看见两个知名学者讨论外卖小哥的高收入。 说很多公司招聘技术人员，给的收入都不如外卖小哥。
首先，我不认可外卖小哥是高收入。国家前些日子反对996。外卖小哥的工作哪个不是一天10个小时，一周6天以上，才有1万以上的收入。如果外卖小哥一周工作40个小时，收入差不多是2500，每天500元，一个小时60元，这才算是高收入。
先说低收入的人，再说创业的人。
社会上总有低收入的人。我们希望的社会结构是枣核型，中间有很多中产。我总觉得这种想法不靠谱。看似稳定的枣核型其实不稳定。如果中产占社会的大多数，就会导致有些工作因为没有人愿意做，变成了高薪工作。 比如在美国，除草，修下水道的人的收入都挺高的。 那么低收入的人是什么人？ 都是没有技能，只能去麦当劳拿最低工资的人？到哪个时候，麦当劳就招不到员工了。就像我国经济发展，现在工厂招人难了。
所以我认为，低收入的人总是大多数。稳定的社会结构就是一个三角。只是大家的收入总比还是提高了。
中国政府终于消灭了低收入。很多人可能不知道什么时候低收入。 远方青木的一篇文章《为什么扶贫怎么难？我给你算算明细帐》写的很清楚。月收入低于200元的人。我们用了9年才解决这一亿的人的收入。
所以，低收入的人总是大多数。我为什么强调这点，我是想说，创业做好的人也是少数。在生死线的人也是大多数。这就决定了创业公司大多数只能给低工资。
我看过很多人问，我应聘的公司不给上社保，我去吗？我的答案是不去。 问题是，哪些大厂，好福利，不996的工作岗位要你吗？问这种问题的人，一定是找工作困难的人。如果你是猎头追逐的人，你还用担心社保吗？
所以，当我听到两位专家指责中国有些企业做的不好，我就想说，做好的少，做的不好的多。这点和高分学生少，低分学生多；高收入人少，低收入人多。
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