最近，公司新出了一条规定，每天加班时长要达到部门平均的加班时长，员工才可以转正。
这个规定其实来的没什么道理，抛开效率，只谈时间，完全是耍流氓。我只能眼睁睁地看着，有的人做我2/3的工作量，要用我两倍多的时间，而我反而成了不达标的那个。
而在这背后，是越来越低的效率，越来越拖延的习惯。
刚进入公司培训的时候，培训的主管和老师告诉我，做工作，重要的一方面是效率，另一方面是正确率，两个都高才算做得好，做同样的工作，你效率比别人低，要么是方法不对，要么是熟练度不够。我觉得还是有道理的，也在培训的过程中培养了高效的工作习惯。
后来分配到部门，我早上来到公司开始干活，认真钻研努力工作，分配陪我的任务早早就能完成，还能多学点东西。但是我惊讶的发现，身边大多数人，都是早上踩着点来上班，打了卡之后三五成群的去公司附近买个早餐，回来吃着早餐聊着天，没一会该点午饭的外卖了，中午按时休息决不多干活，下午坐一下午，晚上去附近吃个晚饭，再晃回来坐一坐打卡下班。
对这种方式我很不能理解，每天没做多少事情， 却要从早上九十点拖到晚上九十点，何必呢。除了在公司，就是吃饭睡觉，这怎么能叫生活呢。未婚青年也就罢了，一人吃饱全家不饿，开心万岁好了，不过有家有室的每天这样，晚上回去孩子已经睡着了，早上起床孩子已经上学走了，总觉得丢了很多应该有的家庭的温馨。不过大家各有各的活法，我依然每天早晨早早起床，自己做顿丰盛的早餐，看看书，快走去公司锻炼身体，集中精力做好一天的工作，按时下班回归自己的小生活，晚上两个人一起做做饭，练练字，看看电影，运动运动，自得其乐。
可是这个规定一出来，我三月份剩下的日子要每天加班两个半小时到三个小时，才能比较安全的达到平均加班时长了。更可怕的是，每天早早做完工作的我，呆在那里根本没什么事好做，熬时间罢了。这样的一个规定一发布，可以预见未来正式员工的绩效和加班时长挂钩的日子也不算远了。可这样的霸王条款，我也只能是先妥协了。
想想小时候，每天放学回家，五六点就能和爸妈一起其乐融融的看着电视吃着晚饭，晚饭后一家人还能一起散散步聊聊天。对现在的年轻人来说，这样的生活是多么奢侈呀，别说加班的时候，即使不加班，每天六点多下班，买菜做饭，吃完饭也八点多了，况且每天这样做，精力上也不允许。
社会在进步，生活水平在提高，却让我们丢失了太多的乐趣和幸福。而我们除了努力快乐，努力为自己增加筹码以免做出太多的妥协之外，没有别的选择。
希望未来的我们能够更强大，能有更多的选择权，能够在面对那些不合理不愿接受的霸王条款时，潇洒的说，不。
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