表面上看，简历是找工作人士使用的，具有针对性内容以及清晰格式的单页面文档。打造一份出色的简历并不像写一本诺贝尔奖的小说那么艰难。那为什么还要寻求简历专家的帮助，甚至付高额费用找他们定制简历呢？
有4个原因：
1.简历专家往往具备高水平的专业技能。他们已经浏览并处理过数百份不同水平的简历。这些经验使他们能够轻松关注到那些你不曾注意到的关于语言、词义和语法的小细节，包括那些可能对HR的感觉和决定有至关重要影响的信息和内容。
2.简历专家有一双鹰眼用于发现错别字。多年的职业训练，使得简历专家条件反射般的能够敏感捕捉简历中的错别字或者排版问题。
3.简历专家比任何人都了解就业市场。你可能因为需要找工作刚刚在招聘市场停留不到一个星期（理想状况下），但是简历专家每天、整天都待在招聘市场。他们的工作就是分析了解每一个职位每一份简历的搜索趋势，并精准掌握在广泛领域中，HR真正需要的是什么。
4.简历专家知道如何取舍。如果你有一份非常引以为豪的证书，但是它与你所寻求的职位不是很相关，你可能很难抉择是保留它还是删掉它。但是简历专家并不会被这个问题困扰，他们的职责就是尽一切努力帮你找到工作，所以他们懂得如何取舍，有的放矢，即使这意味着要砍掉你最中意的东西。
注意事项：
专业的事情找专业的人做，总是能避免出错，并出色完成。如果你准备与专业人员合作，可以用简历魔板这个工具，可以和简历专家一对一交流，目前还处于免费阶段。上面也有各种各样实用好用的模板，能有效标准化你的简历或套用专家设计的简历模板。不论用哪种方式，都可以帮助到你拥有一份专业简历。
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