文/渡岩
在我认识的女性职业者当中,她们和我一样受过良好的高等教育,从小努力,上各种各样的补习班,毕业以后为了考取公务员、国有企业和上市公司废寝忘食。但我发现我们在工作上和在生活上完全是两个样子,在职场上的我们穿着成熟的中性套装,专业又卖力;生活中的我们窝在一起吃着零售、看着电影什么话都敢大声地讲出来。但在职场上的委屈通常也只有下班后在自己的小房间或在我们这里才发泄出来。
我常常听到我的闺蜜好友跟我说,她好不甘心,因为那个能力比自己差的资历又不足自己的男同事竟然升了她的上司,她一直兢兢业业,勤勤恳恳的工作就是在等待这个岗位,结果却是这样,她觉得做不下去要辞职了。但是回到岗位上她还是照样工作,于自己那个不满的上司共处,嘴里念了无数次的辞职和内心无数次的纠结,终究还是呆在原地。她后来自己反思说领导不选择她的原因大概是男生比较积极,也敢于与领导一同讨论,开会和报告都讲得很有底气,而她缺乏这样的底气。尽管她接受了这样的事实,但她的状态却一直不那么好了。
我大学的时候就知道要在课余的时间里练习自己的社会处事能力,在我大学的所有假期里,我做着超市的导购和饮料促销员的工作,也做过补习班钟点老师和图书管理员,甚至在奶茶店接待前台和在肯德基当服务员。在我干过的很多份工作中,我也不是一直都这么心平气和,逆来顺受的,我曾经和很多人甚至是直接领导者、管理者吵过架,刚开始我觉得自己太强出头了,好像周围的人都只是背后说说,真正到了面对的时候还是支支吾吾不肯说出来。
比如,在我上大学的一个暑假,我参加了一个电话营销茶叶的兼职。那个兼职点(甚至都没有一间像样的办公室,没有电脑和办公桌,它只是一个刚开始试点的想法,老板是一个茶叶商,也是我们学校的校友,我和闺蜜,还有三个学妹一个学弟组成了我们的茶叶电话营销团队,但我们确实在认真地做这件事,我们组建营销语言,不停得改变营销策略,记录那些意向客户和潜在客户,但是一个月过去了,我们还是一个客户都没有,也没有做出历史性的一单生意。
老板心很大,看得很开,鼓励我们,安慰我们,甚至于还请我们吃饭。但是他雇佣来带领我们团队的主管是一个刚刚毕业还没找到正式工作的人,喜欢吃很多垃圾食品,也很胖,在我们团队遇到任何困难或者有任何需要总结的事情时,他从来我们站出来过,也从来没有说过一句值得我们认真听下去的话,他像个好吃懒做的老婆婆一样,喜欢发脾气,然后指责这指责那,而他个人从未参与过任何一个电话营销的尝试,老板施加压力给予硬性指标时,他也只会大吼和大叫,在我看来,他不仅是最糟糕的管理者,而且是最糟糕的同事。
我们最后所有人都打算离开那里,不仅因为他糟糕的领导,还因为老板拿不出来的工资。最后一天我和闺蜜一起去交我的意向客户清单和辞职信的时候,我和他就团队方面吵了起来,他坚持认为是我怂恿了整个团队的离开,并就学校勤工俭学方面提出的指控让他再也招收不到兼职生向我发难,他也坚持认为自己的方针政策没有错,是我们没有把握好营销手段一次次让客户跑掉了,并声称我们拿不到工资。
我说得很大声,并且认为自己说了有生以来最多最流利的一段话(现在大部分都不记得了),我就合同上的约定拿回我们应得的基本底薪,并就团队的努力和付出拿走那些应得的基本工资,没有人愿意没有业绩,我们也都在不停地尝试,这样的结果并不全是我们的错,而且他是我见过的最糟糕的职场团队长,他甚至不配呆在这个岗位,领导和管理我们这一群向上的大学生。他的脸很红,也很尴尬,他下楼去结算我们应得的工资,然后看着我们离开。
这件事很快就以暑假的结束而结束了,后来有一天那位茶叶商老板单独请我吃饭,我赴了约,他在就那天的事情道歉,并决定聘请我为他的助理秘书到上海去发展。他说那天听到我和那位团队长吵起来,他不知道具体在吵什么,也一直觉得我是一个敢于决定的女孩子,有自己的独特见地,各方面也很优秀,去上海开拓的业务是全新的,有很多工作要忙,需要多方面的才能之人,他需要我的帮助。很诚恳,我差点动心了。而且就那一刻被夸奖的我觉得那一天真的太失礼了,不该那么情绪激动地与这样的人一般见识。
但后来我真的没有去,我在听完他的工作计划后我就拒绝了,而且从此以后我们再也没有见过面,我甚至丢失了他的所有联系方式。我很庆幸自己的做法,也庆幸年轻的自己经受住了各种诱惑和不切实际的幻想,我为那天和团队长勇敢说出自己的话而感到骄傲,因为我知道我没有必要为自己的辛苦工作抬不起头,也没有必要为勇敢说出自己的看法而感到羞愧。很多年后,我考入银行业工作,对于那些曾经兼职过的小插曲,得以让我了解一些人的职业生活和思维方式,也得以让我自己了解自己并找到自己的工作方式。
当我鼓励我的女性好友们勇敢一点,真实地表达自己,真实地报道自己,我们需要在埋头苦干的同时齐头赶上自己的口头表达能力和书面报告能力,不需要像个做错事的小孩一样等着别人来夸奖你的优点和说出你的成就。
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