规则中的潜规则：职场里的“职位效应”，读懂它很重要

作者: 16ef2dec6492 | 来源:发表于2018-10-07 11:27 被阅读7次

当你顶着一个头衔说话时，就算没什么特别的玄机见地，周围的人都趋之若鹜。当你头上啥也没有，却想做主角，那就容易招人笑话了。

比如：开会的时候，低调的人不先表态，领导先发言定了调子再跟着走；一件事情，有些人就算很有主意也不先亮出来，等到该你这一级说话的时候再表现。一个场合，该你出现的时候少了你不行，不该你出现的时候你却赫然其中，多少让人觉得不识趣。

这就是职场，很多人觉得不平，但很多人都认同并置身其中。

正式场合，开口说话之前，先掂量下自己的身份，如果不那么匹配，干脆先不说。不说的时候，没人注意你没说，一旦说了，想让人不注意你都难。该你挑大梁的时候，就算你不想说，大家也都会把你推上前线，不该你高调的时候，你却跑上去，多少让人觉得有点儿“不识趣”。

在你还没有壮大之前，千万别觉得自己比其他人聪明，急不可耐地要在某些事情上“捷足先登”、“自我表现”，这样很肯能让自己迅速被划到“不靠谱”的行列中，以后想翻身都难。

职场里普遍存在“职位效应”。

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