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职场潜规则:领导最忌讳的3件事,看看你有没有做过

职场潜规则:领导最忌讳的3件事,看看你有没有做过

作者: 职场元老 | 来源:发表于2017-11-04 11:19 被阅读0次

    职场中潜规则很多,今天我们来聊聊领导最忌讳的3件事。有些职场人,不懂得潜规则,做了领导所忌讳的事,还觉的自己很牛逼,俗不知已经把领导给得罪。一旦把领导得罪了,你的麻烦也就来了,职场上的职业生涯也就到头了。下面这3件错误,千万不能犯!

    职场潜规则:领导最忌讳的3件事,看看你有没有做过

    1、不懂得感恩

    社会上不懂得感恩的人很多,生活中更是如此了。但是在职场上如果不懂感恩,那你就完蛋了。有些人被提拔了,虽然说跟领导没有直接关系,但领导还是有间接助力的。如果认为自己被提拔,都是自己有能力,跟领导没什么关系,凭什么要感恩领导。觉得很牛逼,瞧不起领导。有这种心态的人,虽然已经被提拔了,但是你的领导,还是有其它的方法制你,还可能把你拉下来。他在公司还是有一定地位的,说话还是有份量的。不管被提拔了,领导有没有起到作用,都要去感谢领导,感谢领导的栽培。

    职场潜规则:领导最忌讳的3件事,看看你有没有做过

    2、让领导难堪,下不了台

    当众让领导下不了台这种人也有很多,觉得自己以前有功劳,或者能力比较强,就可以当众给领导叫板,觉得领导不会拿他怎么样,还觉得自己挺牛逼的。当时跟领导叫板,也许领导会处于大局的考虑,眼前不会计较,但是肯定会被秋后算账。没有一个人愿意自己的眼里揉进沙子,没处理是因为时机还不到,不是说领导不跟你计较。

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    3、威胁领导

    威胁,这是每个人最讨厌的,领导也是如此。有些人在项目进行到一半的时候,或者是到重要的时候,就去找领导要求涨工资。自己觉得这个时间点是最好的,因为有谈判的筹码,要是领导不给就直接走人,让项目搁置下,自认为是谈加薪最好的时机。殊不知这是对领导一种赤裸裸的威胁,领导虽然当时为了稳住你,给你加薪了,但是日后肯定会找你麻烦,要么找机会把你开除,要么找其它理由给你穿小鞋,总之是不会让你好过的。

    职场潜规则:领导最忌讳的3件事,看看你有没有做过

    如果你在职场上做过这3件事,那么你的在公司的前除也就毁了,职业生涯也算走到终点了。

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