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客户拜访之被教育

客户拜访之被教育

作者: 简言_秀 | 来源:发表于2017-08-26 15:04 被阅读0次
    客户拜访之被教育

    前两日结束了一客户的拜访,两天高强度体力脑力活动着实把我弄得很累,今天头还是略疼不想干活。

    客户是代表欧洲客户来的,国人,但也是长期满世界跑,已过了退休的年纪,这次是因为遇到了重大问题才亲自出面。年轻时自己办厂,懂技术懂项目懂管理,对供应商和下属的要求自然也是高的。在我和经理面前自然也成了前辈了。

    照我看来,客户对自己的描述可能存在略有夸张,毕竟人嘛,总是喜欢把自己的优点扩大化,但也终是不能否认其能力,以至于在经理甚至在我们老总面前也是撩得下话的。

    其实,我倒是更喜欢严格一些的上司,哪怕采用优胜劣汰制度来考核我们也是可以接受的,有多少能力就配担当多少职位。这让我想起了我的上一任领导,对我们虽然不是非常严厉,但也是有要求的,会要求我们每周需要做的事情,以前产品多,老板会给我们配备照相设备,专门腾出一个办公室来给我们拍照用,为的就是提高我们的积极性,可是当时好像抵抗情绪高过了积极情绪,认为产品拍来拍去就长一个样。

    相比上一份工作,现在可是轻松多了,直属上级少有余力来管束我们,董事长就更别提了,只想一心把内销业绩搞上去,我们外销对他们来说就是小头,现在甚至落得个产品都快没了的地步,这也是客户亲自找上门的原因。很明显,客户这次来真的是想为我们解决问题的,中间过程的复杂程度我也不想多打字了,可是冰冻三尺非一日之寒,如果能一榔头撬开也就不是什么大问题了,重大问题还是处于待解决状态。

    以上几段话是一周前记录,下周初客户要来检查生产了,在至今料都还没备齐的情况下谈这出真是让我觉得有些尴尬。

    前几个礼拜公司群上出了一个通知,把每月的某一天作为董事长接待日,这也是让我很费解的。的确,作为公司高层领导真的很忙,甚至我们在同一层楼都很少有碰面的机会,但在内部管理极度混乱,并一山可容二虎的公司来说,并不让我觉得这项决定是有意义的,况且还要登记预约,相比之下,我倒是更喜欢写匿名书信,要知道在我们公司,如果做了让人不讨好的事蔓延能力可是飞速的,不过我也不想在这个环境下做什么对公司有"建设意义"的事情,哈哈!

    只能说,槽点太多,不多说了!求下周顺利些!

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