主要不知如何表达内心的情绪，想了很多题目，都感觉不太恰当，根据切身的体验，想到了这个题目，或许有些夸大其词，却是内心真实的想法。
经历了昨天约谈之后，想过很多，之所以想得多了一些，或许是根据所经历有关系。作为一个有近十二年工作经验的职场人来说，人来人去，已经成为了一种习惯，毕竟每个人的选择不一样，或者发展的角度不一样，必然会出现各种各样的情形。
看过很多文章都是在倾诉着各自的不幸，但是忘记了在不幸发生时如何维护好应有的权益。就自己而言，同样会面对很多选择，最主要的是希望自己过得更好。
就跟这次一样，自己面对着一个抉择，其实不能说是抉择。就里面的原因而言，心知肚明，只不过是没有说破而已。正因为是没有把真正的原因说破，存留在表面的原因却感到冠冕堂皇，这可能是最不能接受的。
对于这次约谈，或许是早有预感，所以在心里做足了充分的准备，在谈话时，也是尽可能地去探寻真正的原因，只可惜始终以冠冕弹簧的话停留在表面。
做人以诚，做事以实。这是在交谈过程中唯一没有看到的场景，所看到的是很不专业的，而且是非常拙劣的手段。对于人去人留，看多了，也就麻木了，但是唯一不麻木的是对于那种遭受不公时的结果，只能是一种愤恨。
合则聚，不合则散。这是人之常情，只要把话说开了，得到一个相对公平的结局，对于彼此来说都是一个很和谐的结果，只看到顾自身的利益，却不他人考虑，只会留下很不好的结果。
作为个人而言，面对机构来说，确实是很渺小，甚至是微不足道。但是这并不代表，不能作为不去争取自身利益的理由，尤其是在条件失衡的情况下。有句古话：“光脚的不怕穿鞋的”，这也说明了一个道理，并非在博弈中弱小的一方就会永远处于弱势地位。
既然已经有了心理准备，那就开始争取应得的利益，当听到一系列的犹如梦幻泡影一般的话语时，感觉非常好笑。或许是自己目光短浅，看不见长远的利益，但是现阶段来讲，只有眼前的利益是最重要的。既然说不出一二三来，那就说点实际的，而对于实际的事情却又无法做主，也不知道谈的个什么劲，就从这点看出了，拙劣的手段。
当约谈结束后，询问了一圈关于此事的相关事宜，也就坚信了期初的判断——卑劣的手段。既然已经坚信了判断，那就更不能松口了，凭什么让放弃应有的权益，就因为个人渺小微不足道吗？蚂蚁够渺小的，还有千里之堤毁于蚁穴之说，兔子温柔吧，还有兔子急了还咬人一说。
更何况人了，再说了，作为一名专业人员，始终以坚守专业性为根本，以服从指令为基础，并没有做错什么，凭什么说什么是什么样，自己又不是泥捏的，至少能够做到心中坦荡，心里有什么可畏惧的。尤其是是面对卑劣面前，千万不能妥协，如果是妥协，就是懦弱，就会助长这种卑劣之风。那时，何尝不是与卑劣为伍。
或许不妥协，有较真的意思在里面。但并不是所有事情都可以退让的，尤其是涉及到切身利益的问题上，因为到最后没有人会有怜悯之心，相反，会因此而招来更多的灾祸。
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