《如何面对“非自愿“来访者？》

中原焦点团队郭莺莺焦点解决网络中期第14期坚持分享第814天，咨询第320次，“悦”读打卡第510天，语言基本功练习第374天,健身打卡第84天（2021.10.30）《如何面对“非自愿“来访者？》
作为一名心理咨询师，经常会遇到一些来访者，他们被动咨询，被迫来到心理咨询室，他们没有咨询动机，不愿主动咨询，没有意识到自己有问题，对咨询师比较排斥，认为自己现状挺好，不需要改变。
面对这样的来访者，我们需要把建立关系放在首位，接纳来访者，紧贴来访者，不预设，不评判，不建议。多花费时间与他们聊他们感兴趣的话题，可以将他们转化成消费型。第一次咨询，不要期待来访者有多大变化，特别是对于厌学的学生需要打持久战。多鼓励，多赞美。
下面案例也许可以给我们一些启发。
咨询师：杰西卡，你最希望通过这次会谈获得什么？
杰西卡：我不知道，说实话，我没想那么多。
咨询师：那么现在想一想，通过我们这次谈话，你最期待哪些事情？
杰西卡：没什么期待。
咨询师：如果这次谈话对你很有用的话，你希望他能带来什么呢？
杰西卡：我不觉得他会有用，这些谈话从来都没用。
咨询师：好吧，所以你认为我们的谈话并不是一个好办法。
杰西卡：不是。
咨询师：但你还是来了，这是为什么呢？
杰西卡：我没得选。他们让我必须来。
咨询师：这一定很难，因为我觉得你是个很有主见的人，你希望自己做决定，是这样吗？
杰西卡：有时候是。
咨询师：那你是怎样做出决定，配合他们来到这里的呢？
杰西卡：我说了，我没得选。
咨询师：我无法想象你一直都听从他们的要求。
杰西卡：我不会。
咨询师：那这一次为什么你听从了他们的要求呢？
杰西卡：我要是不听，他们就会开除我。
咨询师：嗯。所以如果可能的话你需要想办法不被开除，至少是暂时的，是吗？
杰西卡：是的。
咨询师：所以如果这次谈话某种程度上帮助你找到一种不被开除的方法，对你和对学校都是可行的，这样谈话就是有用的，对吗？
杰西卡：我想，是吧。
咨询师：好，我可以问你一些问题吗？
杰西卡：好的。问吧。