今天是国庆节，首先祝大家节日快乐。今天大家应该都在家里陪自己的家人，我今天也和自己的亲戚在一起，其中有一个是今年刚刚入职某单位的小伙，他说今年国庆太难了，哪里都不能随便乱走，去外地都要报备，如果偷摸出去旅游，因为口罩回不来了，后果自负。
我记得前几年这个小伙子考公的时候不是这样给我说的，他说某某单位福利不错，周末双休，年终奖，公积金一样都不少，工作压力也不大，到现在怎么成了这个样子呢？
他说你有所不知道啊，他们单位从去年就开始降本增效了，首先就是拿这些新入职的员工开刀，毕竟刚刚进来，薪酬少一点还能接受，现在连休息想出去旅游都要报备真的心累。
我马上查阅了相关新闻，发现不只是我们这个地方，全国都是一样，上海处级年薪由每年35万降至20万，最近直接降成20万，浙江省机关单位人员降了25%，杭州直接降了近40%。虽然有些地区说这部分差额以后一定会补回来，但是补多少，什么时候补，没人知道。
这还是中国经济最发达的地区现状，我们这个地方就可想而知了。曾经最稳定最让人羡慕的职业，现在怎么变成了这样呢？首先我们要搞清楚，“确定”和“不确定”这两个观念，我们平时会为自己失业焦虑，但是很少会为明天早上堵车焦虑。
毕竟失业是我们个人无能为力的，但是堵车我们还可以选择共享单车，地铁，最糟糕向公司请假，所以失业会让我们焦虑，堵车则不会。在我看来“不确定”本身不可怕，可怕的是失控，所以未雨绸缪真的非常有必要。
还好我这个亲戚他平时非常喜欢写作，所以自己没事接下代写或者去某某报社投稿，基本上日子也还过得滋润。那不确定性可以避免吗？基本上不可能，人生最大的精彩就是来自不确定。没有人能够永远稳定，但是有永远稳定的人。
就像华为公司一样，2004年的时候就感觉美丽国的不确定性，那个时候就开始着手研发自己的芯片，没想到2018年中兴公司就被罚款，而且从此受制于人，而同时代的华为现在虽然出货量不如以前，但是至少还可以保持自己芯片不断供。
而对于我们个人来说，我觉得我们还是要多去做创造性工作，比如说写作，设计等等，这些工作对环境的依赖性比较小，在任何时候都能保证你能混一口饭吃，当然同时也要把自己的身体保养好，这个也是每个人非常宝贵的资源。
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