“打造人性化团队”VS“打造狼性团队”

作者: 许文辉 | 来源:发表于2017-01-31 09:43 被阅读0次

如何打造一个狼性的团队组织？
“打造人性化团队”VS“打造狼性团队”
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马一鸣：狼性团队

原创三十一篇（01/02/2017）

企业要想提高与客户沟通的效率和质量，就需要提练品牌的价值诉求。市场营销的终极目标是让销售成为多余，一旦市场营销做到位了，销售工作就变得非常简单。过去这些年，很多企业都误入歧途，纷纷扛着“打造狼性团队”的大旗，以为产品没有竞争力，可以靠狼性团队去弥补，把本该用在产品创新上的资源和资金用在了销售上，把本该用在市场调研的工夫也用在了销售上，这种作法无异于本末倒置。

市场营销五大步骤：产品价值、产品价格、营销推广、市场口碑和销售氛围，摆在第一位的是“产品价值。通过产品创新为客户提供极致的价值和体验，吸引客户主动上门，然后把客户变成粉丝，再把粉丝变成信徒，这才是成功的营销模式。

我相信，中国企业早晚有一天会意识到唯有“打造人性化的团队”才是走正路，因为只有人性化的团队才可以在心情愉悦的环境中创造出有独到价值的好产品，通过极致的产品价值体验、专业职业的行为打动客户；在前瞻性战略规划指引下，通过商业模式的创新设计帮助企业走向成功。