很明显，正确的思考完全不同于正确的思想。准确的思想是静止的，你可以学会正确的思想，但却无法学会正确的思考，因为正确的思考是运动着的，而不是静止不动的。你能够从书本、老师那里学到正确的思想，或者收集到关于正确思想的信息，但你无法通过遵循某个模式而拥有正确的思考。正确的思考便是时时刻刻去认识关系，这么做将会揭示出自我的整个过程。——摘自《由心入静》克里希那穆提
正确的思考是从自己出发，所以更贴近我们生活的实际状况！正确的思想，通常概括性很强，而每个人的理解往往各不相同。在组织管理中，如果只是引用正确的思想，领导者往往会失去现实的基础，在行为上会用各种方法来证明自己的方法和策略是正确的，而忽略了员工的是否接受、理解和认同，这个时候，正确的思想并没有起到推动绩效的作用，尽管它是正确的。而有效能的领导者，一定会去思考在当前的情景下，什么样的目标更实际，什么样的策略更有效，如何激励团队共同努力！
很明显，正确的思考完全不同于正确的思想。准确的思想是静止的，你可以学会正确的思想，但却无法学会正确的思考，因为正确...
没有正确的假设，就没有正确的方向；没有正确的方向，就没有正确的思想；没有正确的思想，就没有正确的理论；没有正确的理...
没有正确的假设，就没有正确的方向； 没有正确的方向，就没有正确的思想； 没有正确的思想，就没有正确的理论； 没有正...
任正非强调，没有正确的假设就没有正确的方向；没有正确的方向，就没有正确的思想；没有正确的思想就没有正确的结论；没有...
正确的思想产生正确的行为，而正确的行为会带来美好的人生，一个美好的人生，便是获得幸福的保证。头脑?是人的最高主宰，...
理性的本质是什么？ 是正确的思考。 为什么我们要正确思考。 因为只有正确的思考才能正确的决策。 为什么我们要正确决...
内心的宁静会产生正确的价值观，正确的价值观就会产生正确的思想，正确的思想就会产生正确的行动，而采取了正确行动的工作...
我的脑子里 有正确的思想和不正确的思想 而正确或不正确是谁判定的呢 正确是不是不正确 而不正确是不是正确… 你，你...
可复制的领导力 今天是怎样利用反馈来管理团队，首先我们要正确认识反馈，首先反馈不单单是绩效考核，绩效考核的结果可以...
在工作、生活中常常会因为某些观点不同而争论问题，大多数情况下都无法达成共识，达不到准轮的目的，往往都会不欢而散。我...
本文标题：领导力熔炉39--正确的思考带来绩效，正确的思想引发争论
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