泰然自若，不动如山

        曾经憧憬着升职加薪，梦想进入管理层，奈何能力一直未得到大提升，同时心态也变得不好了。

        今天跟老婆聊着聊着，谈到了工作。我说道：“我觉得自己提取信息的能力弱爆了，为啥总感觉身边的同事不但能快速的get到领导的意思，还能迅速做出反映”。老婆耐心的帮我解答，替我分析发现是心态出了问题。首先我知晓提取信息方法，但是在部门环境乱且急的情况下我把这些方法抛之脑后，心态，情绪被其他人传染，变得胆小、谨慎、做事畏手畏脚放不开了。还记得刚进这个部门的时候，那时候的我豪言壮志，做什么事情都放得开，一往无前。后来因为部门环境问题，我受到一些批评。现在年底了，这一年自己加班加点，到头来绩效还不好。顿时有些自卑了，不管别人说我什么，我都全盘接收并承认。

        老婆今天说了2点比较重要：

1.如果事情说清楚了，还做不好确实是自己的问题；如果事情复杂，说得不清不楚，遇到新的情况也不要怕，也不要怕被批评，甚至更要敢于质疑别人的批评。

2.不管部门环境如何恶劣，都要有每天梳理工作，做好每天计划，调整心态的习惯，做到泰然自若，不动如山！