许多朋友开公司，得出的结论是聘请员工不能聘请亲戚。关于这个话题应该辩证的看。
有的人认为亲戚到公司工作，容易造成管理上的困难。有的人认为亲戚到公司，可以帮自己操更多的心，有利于公司业务的开展。往往后者是初衷，前者成为了最后的悲剧。
当有了这种悲剧时，我们应该好好的反思一下，导致这种结果的原因是什么？初步分析一下有一下原因导致：一是亲戚没素质，认识不到位。感觉老板照顾是应该的，不懂的感恩回馈。二是亲戚认为自己的付出没有得到应有的回报，没有得到应有的照顾。三是老板的付出照顾没有让对方感受到，至少没有直接向对方说明；四是老板聘用对方前没有把丑话说在前面，管理中一味的迁就照顾；五是老板把感情与管理中的制度刚性混为一谈；五是经常性的开诚布公的沟通交流不够。双方应该经常性的把对亲戚的期望要求开诚布公的谈谈。
如果解决以上五个方面应该避免悲剧的重演。
母爱是无私的，只有当妈的人才能体会，这不，洗完澡老妈已经按我的要求泡好了胖子从杭州带回的西湖龙井。我真的很幸福，也...
许多朋友开公司，得出的结论是聘请员工不能聘请亲戚。关于这个话题应该辩证的看。 有的人认为亲戚到公司工作，容易造成...
我现在特别纠结，实习单位特别厉害，说出去特别有范儿，我之后可能再找不到类似工作单位了；但是这里的工作内容我确实是不...
8.20 今日句子 人的一生除去睡眠的时间，只有一万多天。人和人不同之处在于，你是真的活了一万多天，还是只活了一天...
最近一直在考虑写作方向的事情，起初开始写作的时候一直是想从亲子教育方向入手，可是最近由于杂七杂八的一些事情，没有按...
股票投资的认知，最近开始出现打架，还没完全形成自己的投资认知，就陷入另外一种死循环，价值投资到底是什么，如何把握市...
“领军教师”的培养校本研修项目 东阳市实验小学 引言 在教师的专业成长中，有的教师困惑与课堂管理，有的教师困惑于课...
2019年以后，我决定走管理之路，因为一个人成功不算成功，带着一群人成功才算成功。 开始从带一个小组，到主管，到市...
企业员工绩效管理如何才能取得预期效果，是很多企业领导在实践中遇到的共同困惑。 为什么很多企业在对员工的绩效管理中投...
管理的困惑在于自我成长的节奏慢 管理当中遇到许多困惑 比如员工不服从安排，员工倚老卖老，员工小题大做 其实这些管理...
本文标题：管理中的困惑
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/zxdrottx.html
网友评论