工作三到五年,职位或者薪水没有显著提升,那么久证明了你已经进入一个瓶颈期,就可以考虑是否跳槽。其实跳槽没有一个固定的好时间,主要还是得凭自己的感觉和想法,只要有适合自己的机会,并且觉得准备好了就可以跳槽。
如果一定要给出个时间的话,三、四月或者是九、十月份会是比较好的时间段。春节后的三、四月份一年的工作结束,年终奖拿到了,过完年后会有很多人跳槽导致岗位空缺,这时自己需要一段新的职场旅程,而很多公司又会大量缺人手,所以正是跳槽的好时间。九、十月份是高校毕业生的求职旺季,很多公司会面对在校生提供很多岗位,当然也是可以供社会人士选择,由于机会大,所以也是比较适合跳槽的时间。
而对于时机的问题就要分为好多种了。
当你在某一刻发现工作没有活力了,你可以从现在这一时间点往前看,一眼望到头能看到你退休的那天时,就应该着手寻觅新的工作了。
有工作压力大,与同事相处不和谐,公司不能给提供有效的升职空间,薪酬分配不合理等问题时,若有新公司向你抛出橄榄枝,大可以抓住机会直接跳槽。
再有就是在原工作岗位上有巨大的成功后,可以考虑跳槽,这时是身价最高的时候,带着光环更容易找到满足自己要求的工作。
当然决定跳槽前,应该衡量好两份工作的利弊,换了工作是否可以解决现在所面对的问题。跳槽毕竟也算是人生大事,还是要多方面思考。
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