1.研究身边人的痛点：擅长什么+做过什么==》研究身边人的痛点。
2.你要把当下线下课最火的课程内容背下来，你就是最牛。
3.训练和别人不一样的思维。
4.包容化做到极致：当别人说你不好的时候我们发红包，让他监督我，像海棉一样吸收别人的优势。
5.通过写、讲、卖塑造价值。
会说，说出来。
会写，写出来。
会卖，卖出来。
海明教练的十大金句：
1、任何没有风险防控的善良都是伪善，任何没有风险防控的信任都是伪信。
2、不能只是停留在投资学习的观念，要有拿回十倍价值的诉求，向每一次的学习要结果！
3、学习层次要升级：学有所得、学行合一、学有专长、学有变现。
4、你的想象创造你的现实。
5、唯有行动，方能破局。执行力二十字方针：目标设定——责任锁定——节点检查——及时激励——主动汇报，运用起来！
6、多看名人传记，把他人变成你的影子；多与高人过招，把他们变成你思维的磨刀石。
7、成长是问出来的，成长是榜样引导出来的，成长是高质量反馈出来的，成长是反思出来的，成长是环境逼出来的。
8、最好的赞美就是去采访对方，用行动告诉对方你对他感兴趣。
9、你高频接触的人，就决定了你生活的现状。
10、做别人不愿意做的事，然后把它简单化，效能改进；做别人做不到的事，然后把它方法化，分享出去。
差异化思维带来的巨变，真是应了那句“思维一变市场一片”，当别人都在淘金子的时候，你来卖淘金子的工具。
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