员工领到工资后，次日悄悄走人，老板到底做了什么？

撒手掌柜这个词，很多职场人听起来并不陌生。很多老板也因为做了撒手掌柜，导致自己的公司经营失败，不仅亏了很多钱，有的老板，甚至连员工的工资都付不起。我之前有个朋友上班的公司，有一个现象，就是公司里的员工，个个都很随意。上班经常迟到，下班也是经常早退。

员工领到工资后，次日悄悄走人，老板到底做了什么？

而且很多时候，公司领导也不怎么管员工的工作，老板更是很少来，偶尔来一次也是什么也不闻不问。我那个朋友觉得这样的班上得没意义。到月底发了工资后就走人了。第二天领导还在等着朋友来上班，结果得到的消息却是员工悄悄走了。

员工领到工资后，次日悄悄走人，老板到底做了什么？

不知情的同事都说，我这位朋友不会做人，要走也不给领导说一声。但半年后公司就倒闭了。很多员工都被辞退，但老板连员工的工资都付不起了，最后东拼西借总算把员工工资给付清了。这时大家才想起，为什么我那个朋友要悄悄离开。

员工领到工资后，次日悄悄走人，老板到底做了什么？

虽然不打招呼就走人是不对，但他早一步看清公司的现状，觉得没有前途，所以提早离开了公司，对自己来说是一个明智的选择。职场的朋友们如果你遇到一个“撒手掌柜”的老板，为了自己的前途，会继续留下来，还是选择离开。欢迎评论，喜欢文章可以点赞，转发，收藏。