自从左先生没有做保险业务员，外出打工后，我经历的有点多
事件一、快递盒
公司门口桌子上的快递盒，经理说，一个快递盒放那里三天了，都没扔。之前你来上班卫生做的那么好，怎么还做的越来越不用心？
我想解释
经理一句话:我不需要任何解释，这是你问题。
事实
周六周日我放假，周一我看到快递盒，经理的名字没敢扔因为里面有东西。
刚来第一周我什么都不会，大家都在忙，我不想让你觉得亏，我想尽我所能做一些力所能及的事。整个职场我用了一周时间才焕然一新。
第二周刚学了一点点，第三周孩子住院。
第四周，每天都在练舞，我是笨的，同事练习半个小时就能学会，我需要练4个半小时，才勉强记住动作
她们玩我在练，她们下班我在练，中午陪老公学习保险，我在练。我在尽我所能做我该做的，努力做好。
事件二、年终经管会
人鱼的舞步
我没有黑色的鞋子，同事借我一双，我的脚37码，鞋子子36码。每走一步都是疼的。
只为了一个两分多钟的开场舞。
我整整穿了6个多小时，
经管会所有的事，我都在亲力亲为。一个人顶几个人用。
结束我说:同事的鞋子，太小脚疼。
经理找我谈话:今天你什么都亲力亲为是错的。做事都不用心。
应该安排别人去做。自己控场就行。（我的疼痛辛苦不被看见，却得到了指责）
我问:上班20多天，我第一次知道我还有这样的权力。
经理:
你知道人家射阳的助理，根本不需要经理操一点点心，部门的事，都了如指掌。你想想你自己20多天了，都学了什么？
我:没人教没人带，我目前连我工作的价值在哪里我都不知道。
经理:不要找理由，你就应该自学。
我:内心是崩溃的，自学大专文凭电脑还有老师教。
自学助理，你逗我呢？
经理:你帮我做个金管家测试做个工号，好让其他同事可以去武夷山旅游。
做完后，又说:我不能发生意外，我有责任，要是我手里这个又和你老公一样，本来答应做又不做
我说:我对助理工作想要打退堂鼓了。
经理说:这么简单的工作，在这里你都做不了，在其他地方你也做不了。
经理说:我是一个很爽快的人
你不做告诉我，我好找人。工号上了你要刷脸每天打卡。你要不就做到1月底。
我:时间到我要接孩子了。
事实
关于助理工作，我从来没有从她那里接受到任何的权力。
职场内很多文件我不知道之前人，怎么做的？
想问怎么整理收纳也不知道。没人教的迷茫和困境。
（问他们，他们就说随便放？？）
关于保险业务员工作，左先生只是答应试试，没有答应说一定做。
事件三、折纸盒
仓库里的被子，都散堆在地上。需要重新纸箱包装。
我没包过，努力想扣好被子纸箱
经理看见说:
你不要这样弄，纸箱会被你弄坏的做事这么不用心。
我没做过和不用心有关吗？
事实
我看见她做了一个才知道，原来纸箱的侧面有可以折的地方。
事件四、奖状过塑
年终经管会需要给60多张奖状过塑，
我在单老师的办公室帮单老师，过塑奖状
我第一次使用过塑机，不小心压坏了3张包装纸。
经理带着其他主任来到办公室看到后，
直接冲过来:拿起本子把机器前面垫上本子，可以省去一部分人力
经理说:你知道这说明什么？
我 :说明实践见真知。
经理答:说明做事要动脑子，要用心。
我感到跟受伤，很委屈
对于不会的人，应该多点包容而不是指责才对不是吗？
我从每天开心充满学习动力的人，变得小心谨慎 畏畏缩缩。
之前我每天都在找我自己问题，是不是我做的不够好，是我需要改进
知道我看到一篇关于PUA的文章，我才意识到这不是我的错
我原本努力勇敢 爱学习 用心细致
这里工作中状态的我不是真正的我。
昨天我也才了解到，最初经理给我介绍工作的时候，她说:每天工作6个小时，周六周日放假可以带孩子。
原来助理的本质是，全天24小时待命，了解每个组员的活动轨迹，督促每个人提升绩效。
我是不是可以理解为我上当了呢？
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