3.8孔子的用人标准
古往今来用人的第一标准就是正直,不管什么事情知道就是知道不知道就是不知道,不能不懂装懂打肿脸充胖子。
3.8孔子的用人标准 古往今来用人的第一标准就是正直,不管什么事情知道就是知道不知道就是不知道,不能不懂装懂打肿脸...
有才无德,坚决不用。无才有德,培养可用。有才有德,方可重用! 在春秋时期,有一个非常厉害的霸主叫齐桓公。他有一个厨...
本文录入《论语》中有关孔子在用人方面的言论,基本上只录译文,原文从略。 “宪问”篇—— 孔子说:“对于千里马,不称...
《论语》学习之11-1 【原文】子曰:“先进于礼乐,野人也;后进于礼乐,君子也。如用之,则吾从先进。” 【白话】孔...
做一个正直人 公正,体面,不弄虚作假才是孔子真正的用人标准,工作中选择员工也是一样的,选择正直的人。
在企业管理中,本人认为辩识,使用人才,基层要看才能、中层要看德行、高层要看胸怀。如果把企业比作是运动场,那基层就是...
1988年,全世界75位诺贝尔奖获得者聚会于巴黎,讨论新世纪世界的前途,他们竟然得出了一致的结论:21世纪的人类如...
孔子带着他的弟子们周游列国。有一次,不小心吃了农民的庄稼。这下触碰了农民的利益了,庄稼对农民来说多么重要,农民当然...
论语 :先进于礼乐,野人也 这里谈孔子的用人标准,他喜欢用没有背景一步一步上来的人,而非有祖上功勋庇佑的 确实,什...
先进篇 【原文】 11.1 子曰:“先进于礼乐,野人也;后进于礼乐,君子也。如用之,则吾从先进。” 【翻译】 野人...
本文标题:2019-03-08孔子的用人标准
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