职场油条

我们瞻仰别人的成功，却从不愿意相信别人背后的付出与努力。

2017年8月15日   星期二  晴

临近下班，收到上级通知：因项目上的问题，上级领导黄##要来我单位视察工作，办公室全员不禁瘪嘴，加班再所难免。对于我们这群妈妈族或者是孩奴，更愿意是早早回家，陪孩子，或者是什么也不做，也不愿意在单位多待一秒的角色，内心是各种不情愿。

但接下来，为了饭碗，大家开始做各项准备工作。当然，多数人是处于不走心状态，也时常冒出不和谐的言语，有的说领导想要奔前程就奔，何必拉上大家一起牺牲；有的说最讨厌上级领导，总有事没事来一茬，瞎折腾；有的说，领导站在那样的位置，是个人都能干，只不过是自己不想干（i对于这种说法，抱以呵呵）。

待领导检查工作完毕，走后。在另外一位陪同领导的口中却听到另一个不一样的黄##。

事件大概是：黄某某，因为某项工作业绩特别突出，上面的几位领导都给以赞扬。

这在很多人眼中是因为他的运气好，但真实的版本是：他与合作伙伴一道创造了行业里的奇迹，将至少一周的工作，缩减到十几个小时完成，工作时间是从凌晨的两点到当日下午的四点。而在合作前期，他已经收集好相关资料，通过电话向客户讲解方案与构思。当合作项目宣布成功后，他与他的团队是欢呼雀跃的。在这个怪圈里，一直理解的是难有工作激情或者让人激动的事情，大人物的后面都是背景，小人物的后面只剩下背影。工作干成什么样，已然不重要。

我们看见别人的成功，第一想法是他的背后有谁，从来没有认真思考过他的个人能力；我们看见别人的风光，却不曾想过他背后的辛酸。

一个岗位，特别是一个领导岗位，还真不是所有人都能胜任。工作岗位在那，而工作是否干的好，是否让自己边缘化或者是把工作做到极致，都是个人能力的表现，一个人走上领导的岗位，他的人格某种程度就是单位的灵魂所在，他的思维高度是一个部门大发展方向。

所以，对于职场老油条来讲，这个世界本来就是公平的，即使某某有爹可拼，有后台可靠，他有钱有权，但唯独才华不可造假，个人能力是靠一点一点积累，个人魅力也是一点一点积攒的。

我们所抱怨我们现在的处境，那都是思想根源的不端正，这是对自己这个职场菜鸟讲，也是对很多的职场油条说。

努力，才是慢慢走向更高的捷径。