在思考如何制定目标时,看到这么一句话,“目标之间是有冲突的,所以目标宜少不宜多”。
目标要少,这早就知道的,但以前认为,这样制定目标是因为时间精力有限,问题主要在自身。
而这句话则是将问题根源归咎于事情上。
这就是所谓的方法不一样,结果却一致。
本文标题:关于目标的一点思考
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