新知：❤️你的产品雇来是做什么的？意思是你的产品要符合不同人的需求，想象一下，他需要这个产品可以完成某项特定的任务
需要你在销售的过程中思考：你所卖给客户的这个产品，在客户的实际生活当中应用的场景是什么？把顾客在某某场景之下获得了该产品的画面感给他描述出来！
例如客户身体好了，情绪好了，状态也好，到家时候就能够内心有更好的状态面对孩子以及家庭的鸡毛蒜皮！
例如晚上我要实现早睡的同时，和孩子有良好的亲子关系，又可以获取知识心得，那我需要什么样的产品才让我这个解决这个问题呢？时间管理！情绪管理！我的效率需要提升！
❤️白天工作，我已经找到了自我成长的模型了，但是呢，在晚上面对孩子，我还是在不断的探索，尝试各种方法，目前还没有找到完美的相处模式！
首先这两种模式要有切换的频道，中间一定要有时间把一天工作的负面能量排泄掉，再有回到家良好的状态，更有信心去面对接下来晚上繁重的育儿任务！
例如孩子在学校的需求是获得成就感，每天都有朋友，但是学校没有把这两项工作给做好！
例如我看到女儿学习不好的根本原因，其实就是在学校的同学关系没有处理好，后来我就极力帮助他修复这种关系，让他有自我意识！试想一下，我如果在工作的状态当中关系处理不好，我也没有办法全身心的投入工作！
❤️在夫妻关系当中也同样适用，你是被雇来做什么的？
我们要去思考你所谓的无私奉献只是给对方自己想要的东西，但这个东西真的是对方想要的吗？
所以夫妻之间的隔阂其实是：你所给的真的是我想要的吗？所以如果没有关注到对方最需要我们做的工作是什么，只会收获挫折感和困惑，我们的努力就会错位！
例如在做顾客当中没有找对需求点，例如要去思考老公真正的需求是什么，首先是生理需求，接下来是育儿需求，他希望未来的孩子一切都好，而我所能做的就是在育儿上面下功夫
❤️牺牲和付出能使承诺关系更牢固：通向幸福婚姻的道路，是找到你想让他幸福的那个人，他的幸福值得你付出
让关系变得牢不可破的途径，就是为对方付出的程度，付出的越多，关系越牢固！所有值得你牺牲的东西，你都会变得更加投入！
这就是所谓的沉没成本，成本越高，你放弃的可能性就越小！就像一个家，你付出了很多，之后你再离开这个家，你会有不舍！
孩子你没有养育的时间精力投入，你就不会有感情！
旧知：光去思考顾客的需求，但是没有在家庭关系当中去思考，孩子老公他们到底需要的是什么？
其实最基础的人人都被需要的首先是尊重，第2个是价值认同，而价值认同，对于不同的人标准是不一样的，对于客户你认同我的价值就得为我付费，我想让向上社交链接这个老师最直接的方式就是为他付费
而在家庭当中，也不是说用钱来衡量的尊重可以做到，但是价值认同就是需要靠时间精力的投入，对他细致的观察以及善意的沟通，还有仪式感的建立！
❤️行动：意识到人与人之间相处的关系，最好的方式就是被尊重以及价值认同
而价值认同的方式可以以金钱来衡量，或者以高情商的赞美，我的价值输出让对方成长
思考在家庭关系当中，老公和孩子需求是什么？我能否满足？我内在的需求是什么？谁又能满足我？
思考我内在的需求首先是被尊重，第2个的话还是价值的认同，这两点其实非常重要！
思考我如果去见班主任的话，如何让自己的价值最大化，能够给对方什么样的需求？为对方解决什么问题？
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