一个人的平庸可以理解,但如果一队人平庸作为管理者就该反思。时间久了的一成不变,就会让员工失去激情,我们在这个时候应该重燃员工的激情,设定目标,给予鼓励,发起有挑战的工作。
一个人的平庸可以理解,但如果一队人平庸作为管理者就该反思。时间久了的一成不变,就会让员工失去激情,我们在这个时候应该重燃员工的激情,设定目标,给予鼓励,发起有挑战的工作。
本文标题:6.25团队领导力日课:为什么团队会陷入集体平庸
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