在之前的一篇文章《二十多岁的职场天花板》里，我提到了打破天花板的第一条路就是管理路线。的确，公司作为一个结构体，往...[作者空间]
「要生活得漂亮，需要付出极大忍耐，一不抱怨，二不解释，绝对是个人才。」 生活维艰——亦舒送给女性的人生金句，核心却...[作者空间]
图文/Oliver Emberton(Quora) 翻译/李金子 想象你是一位名叫Bob的绝地武士，你一生的挚爱—...[作者空间]
1、红舞鞋 这是安徒生一个流传甚广的童话故事： 有一双非常漂亮、非常吸引人的红色的舞鞋，女孩若把它穿在脚上，跳起舞...[作者空间]
前段时间在网络上看到一个在华为工作了一段时间，然后出来自己创业的一个非常优秀的员工写的一段在华为工作的回忆录，他说...[作者空间]
中国的创业者们热衷于追逐风口这事儿已经不是秘密了。很多创业者的商业模式在2B、2C之后，还有2“VC”（面向风投）...[作者空间]
此文代发，不负文责。 —————————————————————————————————— 首先我们明确一下营销的...[作者空间]
我的一个同事近段时间一直在抱怨新项目进度很难把控，既定的日期总是往后延，问其原因，原来是客户的领导人太过民主，所有...[作者空间]
“我有一个朋友” 不知道你的身边有没有这样的一个人，说话的时候总是喜欢说“我有一个朋友……”，给人的感觉就是他朋友...[作者空间]
“三明治”批评法是某次培训课上听来的管理“技巧”之一，意思是在职场上、管理中如果你要批评一个下属，秉承“先表扬、再...[作者空间]
前面几篇翻译总结了跟习惯有关的心理学研究：幸福人士的15个习惯（上）（下），今天继续边翻译，边总结，再来一篇Spa...[作者空间]
译自 《This is the One Question I Always Ask in Interviews》 ...[作者空间]
先前，我有一个判断，认为人们在工作中之所以不表达反对意见，主要原因是公司制度的问题，公司没有建立相应的沟通机制，导...[作者空间]
话说，有一位大爷花了1760元在网上买了保健品，之后接二连三的收到骗子打电话叫汇钱，结果被骗了很多钱，后来记者采访...[作者空间]
就企业而言，对“核心人才”的定义有很多种，认同度较高的大概是能够强化企业核心能力的人员，都是企业核心人才，或者是技...[作者空间]
绝大多数企业都知道，新入职、新晋级或轮岗的员工未经培训就直接上岗，既是对员工个人的不负责任，也是对企业资源使用不严...[作者空间]
2014年11月30日，伟大的围棋大师吴清源老人离开了我们，走完了他圆满的百岁人生路。他是围棋界公认有史以来最伟大...[作者空间]
有一个词叫“春风得意”，形容人处境顺利，做事如意，事业有成。这本身是我们很多人一直追求的一种状态，或者说境界，而当...[作者空间]
有这样一则笑话——关云长急急忙忙地跑进刘备的帐篷，“主公，敌人已经追上来了”，刘备情急之下道，“兄弟给我断后”，话...[作者空间]
尽管人们总认为国内很多企业，尤其是民企一直处于人治阶段，与制度、流程规范基本上不搭边，绝大多数情况下也确实如此，依...[作者空间]
